6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Bewerbern
Spannendes & innovatives Unternehmen, Psychologinnen werden unterdurchschnittlich bezahlt, merkbar viel Fluktuation.
Bewerber/inHat sich 2026 in Nürnberg als Tele-Psychologin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Psychologische Beratung angeboten wird, die Psychologinnen bitte angemessen zu bezahlen. Für einen Masterabschluss und über einem Jahr Berufserfahrung + Psychotherapie Weiterbildung ist mehr als 25 euro pro Stunde angemessen.. Deutschland Ticket als Benefit ist nett aber noch nicht genug.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keinerlei Rückmeldung nach dem zweiten Gespräch erhalten
Bewerber/inHat sich 2024 in Nürnberg als Marketing Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Erstes Gespräch war Online, Zweites Gespräch dann vor Ort. Beide Gesprächstermine wurden sehr spontan 1
Tag vorher angesetzt.
Nachdem im zweiten Gespräch gesagt wurde, man würde sich melden, habe ich nie wieder was gehört - leider wenig wertschätzend und etwas respektlos gegenüber meiner Zeit. Vor allem bei einem so kleinen Unternehmen habe ich es anders, ggf. persönlicher erwartet.
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Keine Rückmeldung nach zwei Gesprächen - sehr unverschämt!
Bewerber/inHat sich 2024 in Nürnberg als Marketing Manaher beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt man sich Mühe und fährt zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch hin und bekommt dann nicht mal eine Absage, obwohl vorher gesagt wurde „Wir melden uns nächste Woche bei dir“. Danach habe ich nie wieder etwas gehört :D Ich fand es leider sehr respektlos und unzuverlässig.
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Keine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2023 in Nürnberg als Office Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung geben, ich habe keine Absage oder irgendeine Art von Rückmeldung zur Bewerbung erhalten. Das darf nicht sein, Interviews auf 2 Minimieren und ggf alle wichtigen Teilnehmer im Gespräch dabei haben. Es wird zu viel gefühlt in jedem Gespräch das selbe zu erzählen, ansonsten war die Atmosphäre im Gespräch ganz gut
Bewerbungsfragen
- die typischen Fragen zu Stärken und Schwächen, was macht einem Spass am Job etc.
- Auch hier die obligatorischen Fragen warum man irgendwann wechselte …
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Leider habe ich nie eine Rückmeldung erhalten, trotz zwei Vorstellungsgespräche.
Bewerber/inHat sich 2023 in Nürnberg als Office Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung erteilen, auch, wenn es sich um eine Absage handelt.
Einer minimalen Begründung, warum es nicht zustande kommt, wenn man sich die Mühe und die Zeit nimmt, zwei Vorstellungsgespräche zu führen.
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Finger weg von Mentalis
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Nürnberg beworben.
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