Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei mentalis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr positiv.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten können eigene Bedürfnisse berücksichtigt werden, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Zwischendurch kann es auch mal arbeitsintensivere Phasen geben, die Überstunden können jedoch einfach abgebaut werden. Urlaub ist mit Absprache meist ohne Weiteres möglich.
Der Umgang zwischen den Kolleg:innen ist harmonisch, ehrlich, humorvoll und offen.
Die Vorgesetzten verhalten sich den Mitarbeitenden gegenüber sehr wertschätzend.
kurz, schnell und fleißig“