Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine Wochenendearbeit, keine Schichten
Mann wird nur ausgenuzt und nicht Ernst genommen!
Andere Bezirksleiter wäre toll!
Es geht !
Ok
Ok
Keine
Kann mehr sein!
Ok
Nicht gut!
Gut
Ignorant!
Kann besser sein!
Na ja, kann besser sein!
Ok
Immer das gleiche!
Absolut gar nichts.
Keine Kommunikation der Betriebsführung mit den Mitarbeitern.
Keine Förderung in irgendeiner Form.
Den Mitarbeitern nicht zugehört.
Keine eigene Ideen zugelassen.
Miserables Betriebsklima.
Lieblos Zubereitung der Speisen ohne Frischware in der Zentralküche.
Miserabler Umgang mit gehandicapten Mitarbeitern.
Kein ansprechender Auftritt der Firma in der Öffentlichkeit.
Verbesserung der Kommunikation zwischen Betriebsführung und Mitarbeitern !
Mehr frische Ware und mehr Leidenschaft, bei der Zubereitung der Speisen in der Zentrale. Mehr eigene Ideen der Mitarbeiter vor Ort zulassen.
Fairer und ehrlicher sein, im Umgang mit Mitarbeteitern. Besonders bei gehändicapten Mitarbeiern !
Das Gehalt kommt pünktlich.
Faulheit wird vor Leistung gestellt.
Belohnt die fleißigen.
Leistung wird nicht geschätzt, mit drückeritis und Faulheit kommt man sehr weit.
Es tragen sich viele mit wechselgedankem
Arbeit geht vor, ob lange Dienste oder kurze Wechsel.
Ja zum Bezirksleiter, eine Knochenmühle für die die noch motiviert sind
Bezahlt wird nur das absolut nötige, um mehr Gehalt muss man betteln. Da die Firma nicht im Tarifverbund drin ist sind keine Extras zu erwarten.
Keine angabe
Meistens nur unter denen die ordentliche Arbeit machen wollen.
Da die meisten älteren alles am laufen halten wird oft auf sie zurückgegriffen.
Einige sind in Ordnung und reißen sich den Hintern auf.
Von ganz schlimmer Arbeitsplatz bis top moderner Arbeitsplatz, alles dabei
Kommt meistens nur wenn die zahlen nicht geschafft werden.
Überhaupt kein Problem
Diejenigen der wenigen die noch Moral haben halten alles am laufen der grosser teil sind nur noch Gehaltsempfänger und warten auf den Feierabend.
Nähe vom Wohnort
Zu geringes Gehalt
Gehalt der Leistung anpassen
Arbeit ist ungerecht verteilt
Jeder setzt sich durch
Nicht möglich
Viel Arbeit wenig Gehalt
Müll wird zum Teil getrennt
Eigene Vorteile sichern
Jeder spielt den Chef
Chef arbeitet mit
Körperlich anstrengend
Pünktliche Lohnzahlung
keine Jährliche Gehaltsanpassung
sehr gut
könnte etwas besser sein
Könnte besser sein
Sind auf Augen höhe
Gehalt kommt pünktlich
Das Kommunikation nicht so wichtig zu sein scheint
Mehr auf seine Mitarbeiter zu gehen. Bessere Zusammenarbeit
Das selbstständige Arbeiten,Gehalt kommt pünktlich
Sie sehen nicht was wir tun .
Sie verlangen nur jeden Tag mehr
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen
In meiner Küche ist eine top Atmosphäre
Top !
Mit der Hauptfirma ist es schwer zu sprechen
...
Dass man verheizt wird ohne Ende....
Bessere Bezirksleitungen....
Urlaube werden nicht eingehalten
Gibt keine Weiterbildung
Man bekommt als Weihnachtsgeschenk einen Tankgutschein. Wirklich jeder, egal ob man ein Auto hat oder nicht. Dann wird dieser Gutschein einem aber vom Gehalt abgezogen, was eine ziemliche Frechheit ist....
Urlaube werden nicht gegeben
Wenn die Geschäftsleitung über Weihnachten schön nicht da ist, müssen die Kantinen zusehen, wie sie ihre Waren bekommen, bzw unterbekommen, denn nicht jeder hat soviel Lagermöglichkeiten.... Denkt auch keiner drüber nach....
Die Einteilung der Zeiten
Wenig Verständnis
Ihren Angestellten mehr zuhören bei Problemen
GARNICHTS
Alles,einmal und nie wieder,fangt da ja nicht an
SEHR SCHLECHT
Mindestlohn
Gibt es nicht
Ständig Überstunden machen
Findet nicht statt
So verdient kununu Geld.