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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Menü2000
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • RabatteRabatte
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • CoachingCoaching
    4%4
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Keine Wochenendearbeit, keine Schichten
Bewertung lesen
Das Gehalt kommt pünktlich.
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Pünktliche Lohnzahlung
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Absolut gar nichts.
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Das selbstständige Arbeiten,Gehalt kommt pünktlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Kommunikation der Betriebsführung mit den Mitarbeitern.
Keine Förderung in irgendeiner Form.
Den Mitarbeitern nicht zugehört.
Keine eigene Ideen zugelassen.
Miserables Betriebsklima.
Lieblos Zubereitung der Speisen ohne Frischware in der Zentralküche.
Miserabler Umgang mit gehandicapten Mitarbeitern.
Kein ansprechender Auftritt der Firma in der Öffentlichkeit.
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Mann wird nur ausgenuzt und nicht Ernst genommen!
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Faulheit wird vor Leistung gestellt.
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Sie sehen nicht was wir tun .
Sie verlangen nur jeden Tag mehr
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Dass man verheizt wird ohne Ende....
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Häufiger nachfragen, wie es so läuft
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Verbesserung der Kommunikation zwischen Betriebsführung und Mitarbeitern !
Mehr frische Ware und mehr Leidenschaft, bei der Zubereitung der Speisen in der Zentrale. Mehr eigene Ideen der Mitarbeiter vor Ort zulassen.
Fairer und ehrlicher sein, im Umgang mit Mitarbeteitern. Besonders bei gehändicapten Mitarbeiern !
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Mehr auf seine Mitarbeiter zu gehen. Bessere Zusammenarbeit
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Gehalt der Leistung anpassen
Arbeit ist ungerecht verteilt
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Andere Bezirksleiter wäre toll!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Menü2000 ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine angabe
3
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Müll wird zum Teil getrennt
3
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Menü2000 ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ja zum Bezirksleiter, eine Knochenmühle für die die noch motiviert sind
1
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Gibt keine Weiterbildung
1
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Nicht möglich
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Menü2000 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Menü2000 schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 48% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Menü2000 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 4% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Menü2000 als eher traditionell.