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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Menüpartner B.V die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Menüpartner B.V
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Menüpartner B.V
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    70%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lug und Trug, pietätlos, Unehrlichkeit, gegeneinander auspielen,

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es kaum, hinterlistigkeit

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne, jeder für sich ist unternehmenspolitik

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten ohne Rücksicht auf Arbeitszeiten

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chef ist Chef und jeder andere ist nichts wert

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr unmotiviert und hinterhältig

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