Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Menyesch Public Relations die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Guter Austausch, es finden regelmäßig Meetings statt, was die Zusammenarbeit sehr fördert.
Tolles Miteinander und ein sehr gutes Teamgefühl, insbesondere wenn viel ansteht, wird versucht, sich gegenseitig zu unterstützen.
Gleitzeitregelung, teilweise Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Urlaubsplanung. Überstunden kommen i.d.R. eher selten vor.
Freundlich und wertschätzend, direktes Feedback. Man kann sich jederzeit mit der Unternehmensführung austauschen und hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Sehr unterschiedliche Kunden und überwiegend spannende Projekte, die oft dem Interesse und passenden Fähigkeiten der Kollegen entsprechend verteilt werden.
Freundlicher Umgang, Hilfsbereitschaft und Wertschätzung sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.