Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

MEP 
Werke 
GmbH
Bewertung

München

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Keinesfalls zu empfehlen - trotz gutem Schein !!!!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei MEP Werke GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Aussicht auf München ;-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird nicht als Mensch gesehen.
Arbeitsweise: Heute so und morgen so, fehlende Strukturen.
Keine Rücksicht auf den Mitarbeiter.
Es herrscht ein harter Ton von oben herab!!!
...dass man sich für Inanspruchnahme der Gleitzeit rechtfertigen muss und
auch sonst plötzlich so manche negative Überraschungen - bis ins Private hinein - auf einen warten!
Wenn, denn wohl nur für Singles (die kein Privatleben brauchen) geeignet....

Verbesserungsvorschläge

respektvoller Umgang von Vorgesetzten mit Mitarbeitern
+ siehe unten!

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-AbteilungRecruiter

Guten Tag,

als innovatives Unternehmen ist es notwendig, auf Veränderungen und Neuerungen des Marktes rasch zu reagieren. Darum kann es für Mitarbeiter, die ein solch schnelles Handeln nicht gewohnt sind, wirken, als fehlen Strukturen. Natürlich stellen wir als Firma sicher, dass auch bei angepassten Vorgängen jeder Mitarbeiter anhand seiner Position, Erfahrung und Kenntnisse vollumfassend involviert und geschult ist.
Selbstverständlich dürfen unsere Mitarbeiter ihre Gleitzeit ohne Erklärung nutzen. Nur bei einem Arbeitsantritt nach Beginn beziehungsweise Feierabend vor Ende der Kernarbeitszeit wird für eine bessere Planbarkeit um eine kurze Notiz vorab gebeten.
Und nach dem Feierabend gilt natürlich für alle unsere Mitarbeiter, dass sie für die Arbeit keineswegs mehr erreichbar sein müssen, da Erholung essentiell ist für die körperliche und emotionale Gesundheit.
Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen weiteren Berufsweg!

Anmelden