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MEP 
Werke 
GmbH
Bewertung

Überstunden, unpünktliche Lohnzahlungen und ne Menge Ärger

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEP Group GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das jeder dort anfangen kann, egal ob Vorkenntnisse vorhanden sind oder nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Liste ist laaaaaang

Verbesserungsvorschläge

Wird eh nichts von umgesetzt

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind klasse aber die Vorgesetzten... ohne Worte

Kommunikation

Jede Woche wird was geändert. Alles undurchsichtig. Selbst die Umfirmierung von Mep zu Encopia wurde nicht bekannt gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Wenns drauf ankommt traut sich keiner...

Work-Life-Balance

Gibt es überhaupt nicht.

Vorgesetztenverhalten

Schimpfwörter und Beleidigungen sind hier was ganz normales.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht...

Gleichberechtigung

Bist du beliebt beim Chef dann läuft es. Bist du es nicht haste Pech.

Umgang mit älteren Kollegen

Über die wird nur geschimpft wenn die nicht anwesend sind.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro aber sehr laut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja...

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn klingt erstmal nicht schlecht aber wenn man die Std die man macht dagegen rechnet bekommt man Tränen in den Augen. Provisionen sind lächerlich und gezahlt wird eh nicht pünktlich. Keine digitale Zeiterfassung und somit keine Überstundenvergütung. Bildschirmpausen werden nicht eingehalten und die Pausen werden teilweise für Meetings hergekommen. Viele die aufgehört haben dort zu Arbeiten müssen auf ihre Kohle warten. Keiner fühlt sich zuständig.

Image

Ein dummer Kunde bleibt schon im Netz hängen.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-AbteilungRecruiter

Guten Tag,

es ist sehr schade, dass Sie über Ihre Zeit bei unserer Firma nicht viel Gutes berichten können.
Wir legen großen Wert auf einen angenehmen Umgang miteinander, daher sind wir auch gerne jederzeit bereit, bei Unstimmigkeiten einzugreifen. Denn es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeiter eine angenehme Arbeitsatmosphäre vorfinden.
Wir arbeiten zudem stetig an einer Verbesserung der Kommunikation. Die Mitarbeiter sind hierbei allerdings auch in der Verantwortung, aktiv mitzuwirken. Auch die Arbeitszeit und etwaige Überstunden sind vom Mitarbeiter zu notieren, damit diese angerechnet werden können.

Wir hoffen, dass Sie mittlerweile eine Firma gefunden haben, die Ihren Vorstellungen besser entspricht als unser Unternehmen, und wünschen Ihnen viel Erfolg im weiteren beruflichen Leben.

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