Tolles Arbeitsklima!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zunächst möchte ich sagen, dass ich sehr gerne dort in die Arbeit gehe. Das Arbeitsklima ist wirklich toll und einzigartig: man versteht sich gut, man lacht viel und jeder Kollege, aber auch die Chefs sind immer (fast immer) für ein kleines Späßchen oder einen kleinen Ratsch zu haben! Man darf einfach „Mensch“ sein.
Es ist ein relativ junges und kleines Unternehmen, welches sich noch in der Wachstumsphase befindet und da ist es ganz klar, dass manche Prozesse noch nicht optimal ausgereift sind. Manchmal bzw. immer seltener, ist es vielleicht ein wenig unstrukturiert, aber man kann seine Ideen jederzeit einbringen und die Prozesse - weil eben jeder mitwirken kann – werden stetig besser. Die Chefs heißen alle Ideen willkommen und viele Sinnvolle werden dann auch umgesetzt
Was ich besonders angenehm finde, ist, dass man auch mal mit der Unternehmensleitung diskutieren kann und bei guten Argumenten kann man die Leitung von der eigenen Meinung überzeugen.
Was auch nicht selbstverständlich ist und viele Chefs nicht können, ist, ein Lob auszusprechen. Und die Unternehmensleitung spart wirklich nicht mit einem ernstgemeinten und motivierenden Lob.
Es wird von Anfang an kein Hehl darum gemacht, dass MERA Bildungsmanagement in der Bildungsbranche tätig ist und dort die Gehälter nicht so strukturiert sind wie bei großen Unternehmenskonzernen aus der Pharmaindustrie oder Automotive-Branche ( wie z.B. bei Audi oder BMW)! Man weiß von Anfang an (schon beim Bewerbungsgespräch war bei mir der Fall), auf was man sich bei dem Lohngefüge einlässt und für mich war das von Anfang an klar und kein Problem. Und ehrlich gesagt, man wird zwar nicht reich, aber es ist wirklich ok!
Einziges Manko bei den Arbeitsbedingungen: Anzahl der Urlaubstage. Aber zumindest bekommt man auch mal sehr kurzfristig frei und ist bei der Urlaubsplanung relativ ungebunden!
Wegen der Überstundendebatte: ich kann mich nicht beschweren. Und wenn man mal ein paar Stunden angesammelt hat, dann kann man diese jederzeit abfeiern! Wie gesagt, man kann auch relativ spontan mal frei nehmen.
Das Unternehmen geht auf jeden einzelnen und dessen Bedürfnisse ein und bei Problemen findet man gemeinsam Lösungswege. Auch deswegen würde ich das Unternehmen auf jeden Fall weiterempfehlen.