Es reicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ignoranz der herrschenden Problem gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Holen Sie sich doch bitte Hilfe von Außen. Eine Analyse der Firmenstruktur und Handlungsvorschläge können der Führung nur dienlich sein.
Arbeitsatmosphäre
Der Druck der Führung lässt leider keinen Raum für eine zumutbare Atmosphäre
Kommunikation
Keine klaren Aussagen damit man sich auch an nichts halten muss. Aussagen werden mit Kalkül verwässert.
Kollegenzusammenhalt
Einige wenige können sich überhaupt Kollegen nennen. Man kann den Eindruck gewinnen, dass Zusammenhalt von der Führung konterkariert wird.
Work-Life-Balance
8h werden als Minimum gesehen. Je größer das +x desto weniger Probleme. Keine Überstunden. Keine Extrabezahlung. Keine Diskussion beim flexibler Arbeitszeit. Ausser beim Management und auf Abteilungsleiterebene.
Vorgesetztenverhalten
Mit-der-Brechstange-Mentalität. Auf allen Ebenen wird Mitdenken nicht gewünscht. Am Besten ist, man arbeitet einfach seine Aufgaben ab. Egal, wie sinnvoll das ist.
Interessante Aufgaben
Zum Teil wären da schon interessante Aufgabenfelder. Doch macht dann leider die MERA-Art den Spaß wieder kaputt.
Gleichberechtigung
Frauen verdienen sogar noch weniger als die Männer, die sich schon an der unteren Grenze bewegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind nur noch wenige da, weil diese noch gebraucht werden und auch so schnell nicht raus zu kriegen sind.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude mit großen Schwächen: Im Winter sehr kalt und Sommer extrem heiß. Und dann gibt es eine Arbeitsanweisung, dass die Fenster nicht ganz geöffnet werden dürfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Gedanke, dass man etwas zurückgeben könnte von dem, was die Gesellschaft einem gibt, empfindet man als dem Geschäftssinn entgegengesetzt. Man macht nur, was maximalen Profit bringt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird gedrückt bei der Einstellung. Es gibt keine Erhöhungen des Gehalts. Aller Einsatz und Fleiß sei Grundvoraussetzung und nicht förderfähig.
Image
Langsam setzt sich die Wahrheit durch. Es ist nicht alles Gold, was glänzt.
Karriere/Weiterbildung
Keine internen Aufstiegschancen. Keine Weiterbildungen.