Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mercator Schwarze die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und unkompliziert. Entscheidungen können schnell getroffen werden und man hat jederzeit Ansprechpartner. Auch die Geschäftsführung ist nahbar!
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich besonders. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen, statt gegeneinander zu arbeiten.
Auf private Termine oder persönliche Situationen wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen. Flexible und menschliche Lösungen stehen hier absolut im Vordergrund.
Die Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe und haben immer ein offenes Ohr. Eigeninitiative und Ideen werden geschätzt und gehört.
Durch die vielseitigen Projekte wird es nie langweilig. Man bekommt Verantwortung übertragen und kann aktiv mitgestalten :)
Sehr familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man merkt, dass hier nicht nur zusammen gearbeitet, sondern wirklich zusammengehalten wird. Man fühlt sich gesehen und ernst genommen.