Mercoline 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die IT Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt kann ich sagen, dass ich in dieser Position weder persönlich noch beruflich gewachsen bin und die ständige Unzufriedenheit meiner Kollegen meine Motivation stark beeinträchtigt hat. Mitarbeiter wurden bevorzugt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war oft mega angespannt, und der Druck, ständig Top-Leistungen zu bringen, war einfach erdrückend. Man hatte ständig das Gefühl, überfordert zu sein

Image

Ohne Worte

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. De Personalmangel musste aufgefangen werden

Karriere/Weiterbildung

Nie eine freiwillige Weiterbildung erhalten

Gehalt/Benefits

Kein Bonus , kein BVG Ticket, keine Gehaltserhöhung in den 20 Monaten, kein 13. Gehalt, kein Urlaubsgeld, nichts. Hier wurden immer einzelne Mitarbeiter extrem bevorzugt. Fairness, Fehlanzeige.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dem wird keine Beachtung geschenkt

Kollegenzusammenhalt

Ein Problem war die fehlende Wertschätzung der Mitarbeitern. Das ständige Gerede über Kollegen war echt nicht schön. Es war ein Kreis von langjährigen Mitarbeitern die alles besser wussten. Gute Leistungen wurden kaum gewürdigt, während Fehler ständig übertrieben angesprochen wurden. Das hatte zu einem richtig demotivierenden Arbeitsklima geführt, in dem ich nicht mein Bestes geben konnte. Insgesamt kann ich sagen, dass ich in dieser Position weder persönlich noch beruflich gewachsen bin und die ständige Unzufriedenheit meiner Kollegen meine Motivation stark beeinträchtigt hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Früher gern aufs Abstellgleis geschoben, heute brauchen sie jeden Mann..., Fraue wenn noch nicht weggelaufen

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde gedrängt einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben. Der Ablauf war von Druck und Unklarheit geprägt. Ich fühlte mich gezwungen, schnell zu handeln, ohne die Zeit zu haben, die Bedingungen wirklich zu verstehen oder rechtlichen Rat einzuholen. Die Gespräche waren wenig transparent. Anstatt nach einer Lösung zu suchen, wurde ich eher gedrängt, dem Vertrag zuzustimmen, was mir das Gefühl gab keine Wahl zu haben.

Arbeitsbedingungen

Wie man es nimmt.

Kommunikation

Informationen wurden viel zu spät geteilt, was die Zusammenarbeit echt schwierig gemacht hat. Es wurde erwartet, dass man sofort auf alles reagiert, was einfach nicht machbar war. Das hat nur für Stress gesorgt und die Arbeit noch unproduktiv gemacht. Außerdem fehlten klare Zielvorgaben und Unterstützungen von den Vorgesetzten, weshalb die Projekte oft chaotisch waren und die Kunden sich darüber beschwerten

Interessante Aufgaben

Immer die gleichen Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Steht doch oben bereits - alles genannt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Kaffee schmeckt nicht

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

voll modern, bietet mobiles Arbeiten und das Privatleben kommt nicht zu kurz

Image

Hat sich mit dem Umzug in die neue Lokation sehr positiv verändert

Work-Life-Balance

Sehr wichtig bei Mercoline

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist den Führungskräften wichtig

Gehalt/Benefits

Fair, mehr geht immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normal

Kollegenzusammenhalt

Viele private Aktionen

Umgang mit älteren Kollegen

Viele gehen hier in Rente

Vorgesetztenverhalten

Besser geht immer

Arbeitsbedingungen

Immer technisch up-to-date

Kommunikation

Faire Kommunikation. Der Chef ist zwar Chef und doch auch Kolleg

Gleichberechtigung

Sowas von wichtig

Interessante Aufgaben

Kommt immer aufs Gebiet an

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Interesse an der eigenen Arbeit ist überschaubar, dadurch kann man sich relativ gut einteilen und wird in Ruhe gelassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist nicht alles schlecht, aber das Potential der noch verbliebenen klugen Köpfe wird mit dieser Führungsmannschaft niemals nicht ausgeschöpft werden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die neuen Büros sind halt neu und vermitteln Modernität. Wer Pech hat, landet im 8 Mann Büro. Den Tag kann man dann vergessen. Aber immerhin nicht mehr so eine Müllhalde wie früher.

Image

Da gibt's eine große Lücke zwischen Außendarstellung und grauer Wirklichkeit.

Work-Life-Balance

Das einzig gute an Corona, sonst müßte man immer noch um Home Office betteln. Gerne würden sie es zurück drehen aber der Geiz verhinderte, genügend Arbeitsplätze bereit zu stellen.

Karriere/Weiterbildung

Von den oben abgebildeten Kollegen zum Beispiel ist nicht einer mehr an Bord. Der brain drain der letzten Jahre war schon drastisch. Von der GF schulterzuckend hingenommen, bleibt an sich selbst hinterfragend zurück.. Personalentwicklung ist hier ein totales Fremdwort.

Gehalt/Benefits

Wer noch zum alten Eisen gehört, hat meist Pech und kuckt in die Röhre. Neuankömmlingen wird zähneknirschend etwas mehr bezahlt aber auch noch keine marktüblichen Unsummen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur auf dem Papier.

Kollegenzusammenhalt

Intern bis zu einer gewissen Ebene gut. Geteiltes Leid ist eben halbes Leid.

Umgang mit älteren Kollegen

Früher gern aufs Abstellgleis geschoben, heute brauchen sie jeden Mann... (und Frau wenn noch nicht weggelaufen)

Vorgesetztenverhalten

Ambivalent. Manche Teamleiter stellen sich vor ihre Leute und haben es auch nicht leicht. Sobald es höher geht, beginnt das Grausen für die die nicht zum Schleimkreis gehören.

Arbeitsbedingungen

Wie man es nimmt. Wers schick mag, findets heute vielleicht besser. Wer gern konzentriert arbeitet kam unter den alten, geräumigeren (versifften) Bedingungen besser klar.

Kommunikation

Ca. alle 2 Wochen online Treff. Interessant wenn Kollegen von Projekten berichten. Sobald GF, Vertrieb oder Personal anfängt - besser Taschen zuhalten.

Gleichberechtigung

Die meisten Frauen wurden vergrault.

Interessante Aufgaben

Gibt es, wenn man dazu kommt. Wird einem zum Teil durch kreativtätstötende Bürokratie verleidet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, guter Kollegialer Umgang, Homeoffice und Firmenwagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

EBIT-getrieben. Hierdurch fehlt meines Erachtens manchmal die langfristige Betrachtung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Man erhält Anerkennung in gut ausreichender Form. Der Umgang war immer offen und fair.

Image

Meist gut.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit lässt sich frei einteilen. Einen Stern Abzug gibts für den zu hohen Workload.

Karriere/Weiterbildung

Kleine Firma, daher intern limitiert.

Gehalt/Benefits

Individuelle Verhandlungssache.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht mehr, war aber in Summe ok.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsdenken wurde in meinem Bereich aufgelöst, sodass es einen sehr guten Zusammenhalt gab.

Umgang mit älteren Kollegen

Alt ist Definitionssache. In Summe war aber der Umgang mit älteren Personen identisch.

Vorgesetztenverhalten

Zu mir waren sie immer offen und fair. Es gab wohl aber auch andere Fälle.

Arbeitsbedingungen

Büros waren nicht schön. Umzug hat aber wohl stattgefunden.

Kommunikation

Zweiwöchentliche Betriebsversammlungen als Hybrid-Modell. Sehr detaillierter und transparenter Input.

Gleichberechtigung

Charta of Diversity wurde gezeichnet und wird auch gelebt.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte, viele Einblicke in unterschiedliche Firmen und breites Spektrum an Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles von A-Z

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Fluktuation und Kündigungen. Es mangelt an allen Ecken und gewisse Personen hier verschlechtern das Klima der Firma ungemein.

Image

Ohne Worte

Work-Life-Balance

Starre unflexibel Zeiten. Pause war nicht möglich , da für keine Vertretung gesorgt wurde seitens des Arbeitgebers. Home Office strikt und generell verboten. Für Handwerkertermine musste ich mir immer einen ganzen Tag Urlaub nehmen. Fairness ? Fehlanzeige.

Karriere/Weiterbildung

Nie eine freiwillige Weiterbildung erhalten.

Gehalt/Benefits

Kein Bonus , kein BVG Ticket, kein Firmenwagen, keine Tankkarte , keine Gehaltserhöhung in mehreren Jahren , kein 13. Gehalt, kein Urlaubsgeld, nichts. Hier wurden immer einzelne Mitarbeiter extrem bevorzugt. Fairness, Fehlanzeige.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dem wird keine Beachtung geschenkt

Kollegenzusammenhalt

Zum Teil gab es dort echt nette Kollegen.
Als ich gekündigt habe, haben mich aber auch viele beglückwünscht, dass es kaum eine bessere Entscheidung geben würde.

Umgang mit älteren Kollegen

Ohne Worte

Vorgesetztenverhalten

Willkür. Es werden einem wichtige Informationen vorenthalten, Fehler werden künstlich aufgebauscht oder es werden Fehler an den Haaren herbei gezogen. Die Kommunikation ist nicht wertschätzend.

Kommunikation

Nicht wertschätzend, Fehler werden künstlich aufgebauscht, man erfährt immer als Betroffener alles als letztes

Gleichberechtigung

Nur 4 Frauen im Unternehmen aber mindestens 60 Männer.

Interessante Aufgaben

Zu viel workload

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Berücksichtigung persönlicher Belange, elternfreundlich

Verbesserungsvorschläge