Meine Bühne ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele große Events und Kundenveranstaltungen; respektvoller Umgang auch wenn wir "nur" Azubis sind (ist oft anders); tolles Thema im Hotel (Theater); Azubifahrt nach Stuttgart letztes Jahr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitszeiten sind besonders im Frühjahr immer extrem lang.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal im Service einstellen - wir waren zuletzt echt zu wenig.
Die Ausbilder
Alle super nett und bringen einem viel bei. Vor allem im Spätdienst an der Bar und am Empfang habe ich viel gelernt.
Spaßfaktor
Die großen Events wie Wiesn Warm Up machen viel Spaß.. ansonsten natürlich viel und anstrengende Arbeit. Ganz normal im Hotel halt... ;)
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenn man wie ich gut ist ;) bekommt man auch als Azubi etwas mehr Verantwortung. Eine meiner Ideen für das Restaurant wurde sogar bereits umgesetzt.
Variation
Es gibt interessante Schulungen, wir dürfen 1x im Jahr auf Azubifahrt und z.T. werden wir auch in anderen Hotels eingesetzt (Mercure Olympiapark, Novotel City).
Respekt
Unser Direktor ist super!
Karrierechancen
Ich bin Abgänger im Sommer 2012 und werde dank meines Chefs eventuell nach London ins Novotel wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Alles gut.
Ausbildungsvergütung
Naja.. ist in der Ausbildung ja nie besonders viel ...
Arbeitszeiten
Hotel bedeutet immer schwierige Arbeitszeiten. Aber hier im Haus ist es in Ordnung - viel Arbeit, aber man bekommt auch immer einen fairen Ausgleich (Guttag, mal früher gehen, ...).