3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lästerein unter Kollegen Tagtäglich Richtige Einarbeitung gibt es dort nicht Senior Chefs sehr unfreundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Dülmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, sehr unfreundlich Ton wir an den Tag gelegt. Nicht viel Geduld der Senior Chefs
Image
Von außen hui, innen pfui. Trifft ganz gut
Work-Life-Balance
Ständige Überstunden und Ausgleich wurde nicht gerne gesehen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es in diesem Unternehmen nicht
Kollegenzusammenhalt
Unzufriedenheit, der Kollegen war täglich zu spüren
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Senior Chefs mischten sich in alles ein. Junior Chefin hat nichts zusagen
Arbeitsbedingungen
Modern ist anders
Kommunikation
Es wird viel versprochen aber nichts eingehalten
Gleichberechtigung
Kollegen die länger da sind wurden besser behandelt/ bevorzugt
Interessante Aufgaben
In der eigentliche Position hab ich nie gearbeitet/ eingearbeitet worden
Gehalt/Benefits
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Eine riesen Enttäuschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dülmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach dieser Erfahrung leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit sollte an 1. Stelle stehen. Fair und gerecht mit Mitarbeitern umgehen und keine Ammenmärchen erzählen.
Arbeitsatmosphäre
Hinterrücks viele Lästereien und schlechte Stimmung
Image
Nach außen hin immer heile Welt. Hinter den Kulissen sieht es jedoch ganz anders aus.
Vorgesetztenverhalten
Unstimmigkeiten zwischen den Führungskräften bzw zwischen der Geschäftsführerin und ihrem Vater (ehem. GF). Führen tut immer noch der Vater..
Kommunikation
Absprachen werden nicht eingehalten. Es werden viele leere Versprechungen gemacht.
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Eine bittere Lehre
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dülmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dieses Labor hat mich gelehrt, dass nicht alles Gold ist was glänzt. Von nun an werde ich jede Entscheidung mehrfach überdenken und mich nicht mehr blenden lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die falschen Kommunikationswege. Entscheidungen die dann doch wieder verworfen werden. Versprechungen die nicht eingehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich im klaren sein, wer dieses Labor führt und seine Worte auch halten. Ehrlichkeit wehrt noch immer am längsten.
Arbeitsatmosphäre
Intern gibt es viele Lästereien
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten wurden klar kommuniziert. Überstunden fielen dennoch an und wurden gerne angenommen.
Kollegenzusammenhalt
Nur vereinzelt vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte war die Geschäftsführung, allerdings hat der Seniorchef die Strippen im Hintergrund gezogen und seine Tochter nicht viel Mitspracherecht.
Arbeitsbedingungen
Gesundheitliche Schutzmaßnahmen fehlten an den Maschinerien.
Kommunikation
Leider nur schlecht
Gehalt/Benefits
Mit einem ansprechendem Gehalt wurde ich angelockt. Später wollten Sie das Gehalt dann doch drücken.
Gleichberechtigung
Da hauptsächlich Frauen dort arbeiten kann ich hier keine konkrete Aussage machen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Merfelder Dentallabor durchschnittlich mit 1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Merfelder Dentallabor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.