Merit Medical - was steckt dahinter?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Eschborn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Erste Führungsebene sollte in die Zukunft schauen, langfristig denken, Mitarbeiter an das Unternehmen binden.
Genau das Gegenteil ist der Fall - Egoismus bei den obersten Führungskräften ist vorherrschend.
Schade, um die Zukunft des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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