Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lohn kommt wenigstens pünktlich.
Wegsehen bei Mobbing von Mitarbeitern, Führungskräfte die selbst Mobbing betreiben.
Führungskräfte mit einem Mindestmaß an Softskills einstellen. Mitarbeiter dafür entlohnen.
da da fällt mir nix ein
Profit als oberste Maxime. Mitarbeiterförderung nach Kassenlage. Man redet sich schlechter als man ist, um die Mitarbeiter zu Zugeständnissen zu bewegen. Viele Vorgaben aus der Zentrale passen nicht für den Standort und die Produkte - keiner traut sich dies aber zu sagen. Viele haben Angst ihre Meinung zusagen.
rückbesinnung auf die Stärken, nicht immer nur Erfüllungsgehilfe Weinheims sein / mehr Demokratie wagen.... Mehr Fortbildungsmöglichkeiten für alle.
Ressourcenprobleme werden totgeschwiegen, daher immer wieder Frust bei den Kollegen. Ungerechte Arbeitsverteilung.
keiner kennt uns, daher würde ich sagen schlechtes image.
Führungskräfte kommen selten von innen. Azubis können nicht wählen wohin sie wollen. Manche machen Karriere und bekommen viele Schulungen bezahlt, die Mehrheit bekommt nichts.
Ok, aber auch hohe Belastung.
gut, aber große Kluft zwischen den Ebenen. Besonders die Alt-Merkelaner halten zusammen.
man ist froh um jeden der geht, keiner wird ersetzt. Die Verantwortlichen wissen teils nicht, dass wichtige Dinge nicht mehr erledigt werden.... fatal.
manche Führungskräfte haben kein Verständnis für die Komplexität und Inhalte der Aufgaben die sie selbt delegieren. Seit längerem wird immer mehr Arbeit auf wenige verteilt. Man ist froh um jeden der geht, keiner wird ersetzt.
es könnte mal wieder renoviert werden, besonders die Büros in der Produktion sind das Gegenteil von attraktiv. Aber das Geld wird lieber an die Zentrale abgeführt, damit die Zielvorgaben erfüllt sind.
viele Erfolgsmeldungen die für viel Belustigung sorgen, aber nicht ernst genommen werden.
fast nur Männer als Führungskräfte.
viele Aufgaben, aber wenig Zeit. Immer mehr arbeit wird auf wenige verteilt, trotz hervorragender wirtschaftlicher Ergebnisse.