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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Merkl IT die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Merkl IT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Merkl IT
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    133%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    133%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    133%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    133%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    133%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lockere und Humorvolle Arbeitsatmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene/Direkte und immer freundliche Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein unglaublicher Zusammenhalt unter den Kollegen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr ausgeglichen - auf Eigene Bedürfnisse wird stets Rücksicht genommen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Den Mitarbeitern wird auf Augenhöhe begegnet

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ständig neue und Interessante Aufgaben, man lernt jeden Tag etwas dazu

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