Gute Basis, aber bei Kommunikation und Einarbeitung gibt es deutlichen Nachholbedarf.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schneider Automaten GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für Fragen und Problemen war man immer offen, und man hat relativ schnell eine Antwort bekommen, oder bei Problemen Unterstützung bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung, Lagerarbeit statt Vertrieb, Umfeld, Work Life Balance, Gehalt, uvm.
Verbesserungsvorschläge
Aus wirtschaftlicher Sicht gibt es so viele Punkte.
z.b. ist es nicht sinnvoll, wenn man einen festen Neukundentermin hat, den man gezwungenermaßen absagen musste. Weil man ein Gerät ausfahren soll (obwohl ein Fahrer Zeit hatte.) Und das auch nicht im Vertraglichen Aufgabengebiet eines Außendienstmitarbeiters ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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