Meine Erfüllung
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne in meinem Team. Ich fühle mich wohl und kann mich auf die anderen verlassen. Wir pflegen einen offenen, freundlichen und freundschaftlichen Umgang untereinander - auch mit den Führungskräften. Ich komme gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Mein Job bringt Randarbeitszeiten mit sich. Unter der Woche kann ich die zusätzlichen Stunden jedoch abbauen. Es gibt Sport- und Gesundheitsangebote zu fairen Konditionen.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Betriebsklima. Wir sind ne coole Truppe.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden bei einer eigenen Feierlichkeit gewürdigt. Viele Führungskräfte und Mitarbeiter mit Schlüsselpositionen kommen aus den eigenen Reihen und haben damals eine Ausbildung bei Gauselmann gemacht.
Aktuell stellen wir in unseren Bereichen eher junge Kollegen ein - bedingt durch die Themen und Arbeitsfelder.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat sich bislang immer gut verhalten. Ich wünsche mir jedoch, wie schon erwähnt, klare Entwicklungspläne.
Arbeitsbedingungen
Eine Gebäude wurden neu gebaut oder renoviert. In den älteren Gebäuden sollte dies auch dringend geschehen. Die zur Verfügung gestellte Hardware finde ich nicht immer gut - oft höre ich von Problemen mit den Laptops.
Kommunikation
Ich werde ehrlich und regelmäßig von meiner Führungskraft über Unternehmensentwicklungen abgeholt. Ich wünsche mir mehr Offenheit gegenüber Entwicklungsoptionen und Gehaltstransparenz.
Gehalt/Benefits
Ich wünsche mir mehr Gehalt.
Die Firma tut zusätzlich viel für uns in Form von Betriebsferien und Aufmerksamkeiten, z.B. zu Weihnachten.
Gleichberechtigung
Leider haben wir wenig Frauen in zentralen Führungspositionen. Das finde ich schade. In der alltäglichen Arbeit spüre ich keine Unterschiede.