Klein, und nicht oho
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obstkorb! (Das kann jetzt jeder für sich selber bewerten!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Meetings! Noch nie so viele Meetings bei irgendeinem AG gehabt. Netto mehr Meetings als konkrete Arbeitszeit.
- Über die Jahre wurden alle Initiativen zur Verbesserung der Bedingungen nach dem ersten Termin fallengelassen. Reine Alibi-Veranstaltungen.
- Nachdem ich gegangen bin wurde mit dem Zeugnis nachgetreten. Der Wunsch auf Nachbesserung der Rechtschreibfehler wurde verweigert, es wurde darauf gesetzt, dass ich keine Lust auf einen Zeugnis-Rechtsstreit vor dem AG habe.
Arbeitsatmosphäre
Scrum absurd. Die Leiter vergessen ständig Ihre Doings aus der Retrospektive. Wozu hat man dann überhaupt eine ganztägige Retrospektive?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat eine Casino-Plattform, die Leuten das Geld aus der Tasche zieht, ein Sozialbewusstsein?
Karriere/Weiterbildung
Meine versprochen Schulungen pro Jahr nicht bekommen, und dann kam die Ansage, dass im nächsten Jahr weniger für Schulungen ausgegeben werden müsse.
Kollegenzusammenhalt
Mit meinem Kollegen aus dem (Kern-)Team von damals treffe ich mich heute noch gerne.
Vorgesetztenverhalten
Die mir direkt vorgesetzte Person war super nett. Nur viel zu vergesslich wenn es um Gehaltserhöhungen oder sonstige Absprachen ging, und das über Jahre hinweg. Darüber war eine Person, die meiner Meinung nach weder durch Leistung, Expertise oder Eifer auf diese Position gekommen ist.
Arbeitsbedingungen
Zu meiner Zeit war das Büro zu klein. Meiner Meinung nach womöglich sogar arbeitsrechtlich relevant zu klein. Aber wer geht schon mit dem Zollstock durch die Firma und misst die Gesamtfläche?
Und es gab zu wenige Toiletten. Gerade nach ewig langen Meetings bildet sich hier eine nicht unwesentliche Warteschlange.
Gehalt/Benefits
Woanders beworben, und für weniger Wochenstunden 15T€ mehr pro Jahr bekommen.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach wird hier gerne "weiblich und gutaussehend" auch auf Stellen befördert, wo diese speziellen Damen nicht hingehört haben. Und die sollen dann Technikinvestitionen bewilligen, die sie nicht verstehen.
Interessante Aufgaben
Schon seit vielen Jahren bei Containerisierung und Orchestrierung vorn mit dabei. Leider wurde von uns keiner geschult.