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Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
kein fairer Arbeitgeber
Ehrlichkeit u. Wertschätzung für den Arbeitnehmer
Sehr geehrter Bewerter/-in,
zunächst bedanken wir uns für Ihre Bewertung, für die wir grundsätzlich sehr offen sind, da wir mit Mitarbeitern und Bewerbern den Dialog schätzen. Wir finden es grundsätzlich Schade, wenn unsere Meinungen nicht deckungsgleich sind und nicht auf einen Nenner gebracht werden können. Aber es ist im Leben normal, dass nicht jeder zueinander passt. In letzter Zeit haben wir viele Bewerber kennenlernen dürfen und haben auch hier wieder feststellen dürfen, dass es Menschen gibt, deren Ansichten nicht mit unseren passen, ebenso durften wir Menschen kennenlernen, bei der die "Chemie" von Anfang an stimmte und die am 4.1.2016 eine guten Start bei uns genossen haben. Die Stimmung war sehr gut. Für Alle die eine Absage von uns erhalten haben, bitten wir an dieser Stelle zu bedenken, dass auch wir nur begrenzte Stellen zur Verfügung haben.
Für konstruktive Bewertungen sind wir nach wie vor sehr dankbar, würden uns aber wünschen, wenn man diese etwas konkreter formulieren würde und nicht aus einer "emotionalen Laune" heraus. Zudem sollten die Angaben korrekt sein, denn Sie waren kein Angestellter, sondern Bewerber.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute!
Freundliche Grüße
Arbeitsumfeld und Tätigkeit, sehr gute Weiterbildungen so wie Analyse in den eigenen Schwachstellen um ein effektives Arbeiten zu ermöglichen
Liebe/-r Kollegin/-e, wir bedanken uns für Ihre positive Bewertung und freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Wir werden nach besten Kräften daran arbeiten, dass dies so bleibt bzw. noch besser werden, um die 4,00 zu steigern.
das herzliche Miteinander und das selbstständige und anspruchsvolle arbeiten.
Ich gehe auch nach 25 Jahren noch gerne arbeiten! "Meine" Merkur gehört zu mir, ich kann mir nichts anderes vorstellen.
Ich bin stolz hier zu arbeiten, und gebe das nach außen auch so weiter. Wir sind auf dem richtigen Weg und lassen uns von negativen Einflüssen nur wenig beirren. Ganz im Gegenteil die Ideen werden immer besser.
Flexible Arbeitszeit! Urlaub wird mit den Kollegen abgesprochen.
Wer sich hier bemüht und auch etwas tut für sein Geld kann etwas erreichen. Das es hierzu auch Vorgaben gibt, die man erreichen sollte, steht außer Frage. Mit nichts tun kommt man nirgends weit.
Hier besteht unter den Kollegen ein außergewöhnliches gutes Klima. Wir arbeiten zusammen, und wir haben zusammen Spaß. Der Zusammenhalt untereinander ist großartig, in guten wie in schlechten Zeiten. Hier hilft jeder jedem!
Es gibt langjährigen Kollegen 45+ die auch geschätzt werden. Ebenso werden auch "ältere" Mitarbeiter eingestellt.
Freundlicher und offener Umgang mit Mitarbeitern in allen Ebenen. Habe mich, nach fast 25 Jahren, noch nie so wohl gefühlt wie heute. Wir sind zu einer Familie zusammengewachsen.
Die Arbeitsbedingung ist angenehm, es fehlt an nichts.
Mitarbeiter werden regelmäßig über verschiedene Themen informiert. Man bekommt auf Fragen ehrliche und offene Antworten.
Hier wird jeder Mensch gleich behandelt. Vorurteile gibt es nicht.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und interessant. Man kann selbständig arbeiten und lernt immer wieder Neues. Langweilig wird es nie.
Liebe/-r Kollegin/-e, wir bedanken uns für Ihre positive Bewertung und freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Gerade auch nach der langen Zeit mit doch einigen Veränderungen. Wir werden nach besten Kräften daran arbeiten, dass dies so bleibt bzw. noch besser werden.
Das man sich Problemen und neuen Herausforderungen stellt und nicht den Kopf einzieht, es ist zwar nicht immer einfach und nicht immer schnell kann etwas verbessert werden, aber mit dem Ziel im Blick kann und wird sich viel verändern.
Vielleicht hat man in der Vergangenheit nicht immer richtig auf manche Situationen reagiert oder manche falsche Entscheidungen getroffen, aber daraus lernt man und macht keinen Fehler zweimal.
Den Weg nicht verlassen und weiter das gemeinsame Ziel verfolgen!
Prima, da kann auch von Außen nichts dran geändert werden. Bessere Kollegen findet man kaum.
Ich würde jedem dazu raten bei uns zu Arbeiten. Ich empfehle jedem unsere Agentur, weil ich davon überzeugt bin, dass wir mit unserer Philosophie den richtigen Weg in der Branche gehen. Mir haben die letzten 4 Jahre persönlich in der Entwicklung und in der beruflichen Entwicklung soviel gebracht, dass ich dankbar bin ein Teil dieses großartigen Teams zu sein. Ich liebe was ich tue!
Im Außendienst überschneidet sich ab und an das Private mit dem Beruflichen aber dadurch kommt Familie und Freizeit nicht zu kurz, besser noch im Außendienst habe ich Freiheiten die ich woanders lange suchen muss.
Wer Engagement, Ehrgeiz und erfolgreich ist, dem stehen viele Wege offen. Weiterbildung und Weiterentwicklung sind der Agentur sehr wichtig und werden durch Schulungen und Coachings gefördert.
Stichwort "papierloses Büro", nicht immer möglich aber ein Ziel was nicht aus dem Augen verloren wird.
Man hilft sich untereinander wo man nur kann. Hier kommen die Kompetenzen des Einzelnen zum Tragen um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Hier kann man nur profitieren um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Es ist geprägt von einem offenen und fairen Miteinander. Soweit es geht nimmt man sich für einander Zeit und hat immer ein Ohr an der Basis.
Die Technik ist auf dem neusten Stand, Sachen wie alte CRM Systeme sind erkannt wurden und werden angepackt um auch in Zukunft mit der Zeit zu gehen und nicht zu veralten. Laptop, Tablett, Smartphone sind selbstverständlich
Steht an erster Stelle, ob zwischendurch oder unter vier Augen ganz persönlich man hat immer ein offenes Ohr für seine Kollegen und umgekehrt.
Vorurteilsfrei, fair und offen. Hier wird keiner ungerecht behandelt.
Der Versicherungsverkauf ist einer der abwechslungsreichsten Aufgaben die ich kenne. Jeden Tag gibt es neue Situationen und Fälle die das Arbeiten nicht langweilig machen. Klar steht man oft vor neuen Herausforderungen oder hat mal ein Tief, jedoch wer fällt und wieder aufsteht ist der Gewinner. Bei der Gestaltung der Arbeit ist man gefordert selbstständig zu handeln und zu planen.
Liebe/-r Kollegin/-e, wir bedanken uns für Ihre positive Bewertung und freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Wir werden nach besten Kräften daran arbeiten, dass dies so bleibt bzw. noch besser werden.
Ich kann die positiven "Bewertungen" nicht nachvollziehen, klingt für mich eher als Marketing. Gehälter werden gekürzt ohne Ankündigung. Da man mit einem "Schuldensystem" arbeitet, ist es schwierig über das Fixum hinauszukommen. Anfragen werden ignoriert und man landet sehr schnell in Verteidigungssituationen.
Ich sage hierzu lieber nichts.
Eher schlecht in der Branche, wenn man sich mit anderen Kollegen unterhält.
Es wird grundsätzlich von zu Hause aus gearbeitet, allerdings muss man jeden Tag Termine ausmachen, sonst darf man sich wieder gerechtfertigten.
Viele verlassen die Firma vor sie Karriere machen können. Selbst wenn man Führungskraft werden möchte fehlt das Personal zu führen.
Meine Kollegen waren bis jetzt stets nett, leider wird der Kreis immer kleiner.
Wer seine Frequenz nicht einhält, bekommt eine schriftliche Mahnung. Rechtfertigungsmeetings gibt’s jede Woche.
Gehalt liegt im Durchschnitt. Allerdings sind die Ziele fast utopisch. Ich kenne niemanden in meiner Gruppe, der in der Lage ist, die zahlreichen Ziele vollständig zu erreichen. Wenn ein Ziel nicht erreicht wird, wird gleich nachgefragt warum. Was die Technik betrifft: man hat zwar ein Laptop und ein iPhone, trotzdem wird mit CRM aus den 90'ern gearbeitet. Teilweise fehlen uns Daten, sodass wir selbst keine Auskunft geben können, welche Versicherungen abgeschlossen wurden. Sehr widersprüchlich für ein "modernes" Unternehmen.
Ein Fremdwort.
Jeder wird nach Schema F behandelt, was manchmal gut und manchmal nicht so gut ist.
Durch das ständige Betreuerwechsel ist es schwierig im Bestand Fuß zu fassen.
Liebe/-r Kollegin/-e,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihren Ausführungen.
Zunächst finden wir es sehr schade, dass Sie uns nicht positiv bewerten.
Gerne nehme ich zu Ihren Ausführungen Stellung:
Wir haben des Öfteren darauf hingewiesen, dass die Terminfrequenz in unserem Beruf das "A und O" unseres/Ihres Erfolges ist. Wir haben dabei gute Regelungen gefunden, die auch dabei Freiräume bieten. Bei einer normalen Woche sind 3 "Standard-Kundengespräche" je Tag nicht zu viel verlangt. Qualifizierte Termine, die einen höheren Zeitbedarf benötigen, werden berücksichtigt. Schulungstage werden neutralisiert. Wöchentliche Meetings sind im Vertrieb nichts außergewöhnliches.
Ich stehe dazu, dass unser Beruf im Angestelltenverhältnis kein Beruf ist, in dem man sich "ausruhen" kann.
Ich zitiere an dieser Stelle eine Passage einer anderen Stellungnahme: ... "Wir sind ein mittelständiges Unternehmen, dass entgegen dem Branchentrend noch immer Angestelltenverträge im Außendienst (und auch HGB-Verträge) bietet. Wir sind der Meinung, dass wir mit noch weiterem Wandel in der Branche, damit gut aufgestellt sein werden. Wo Licht ist, ist bekanntermaßen auch Schatten. Wir müssen darauf achten, dass Arbeitszeiten (in Form von Terminfrequenz) und Produktivität im Verhältnis stimmen müssen - alleine schon wegen dem Gleichbehandlungsgrundsatz in unserem Unternehmen. Klare und offene Regelungen hierzu werden (und wurden) offen und transparent von Anfang an kommuniziert. Wie sollten wir unseren Innendienstmitarbeitern erklären, dass sie im Angestelltenverhältnis ca. 7,5 Std. am Tag arbeiten müssen und wir unseren angestellten Außendienstmitarbeitern mit einem Termin am Tag und mit einem Zeitaufwand von rund 1,5 - 2 Stunden am Tag loben? Der Versicherungsaußendienst ist ein sehr schöner Beruf, der nicht durch pauschale Aussagen diskreditiert werden sollte."...
Ihre Ausführungen hinsichtlich "Betreuerwechsel" kann ich nicht nachvollziehen!?
Zu dem Thema CRM habe ich bereits Stellung genommen: ... "Zu unserer Technik. Ja, es ist richtig, das unsere CRM-Software sich im Laufe der Zeit überholt hat. Dieser Punkt wurde von unseren Außendienst-Mitarbeitern im Rahmen von Verbesserungsvorschlägen mehrfach bemängelt. Daher haben wir vor einiger Zeit in das Thema investiert und eine namhafte Branchen-Lösung gekauft. Derzeit läuft die Datenmigration und Implementierung. Jeder der mit einem solchen Thema zu tun hatte weiß, das eine derartige Aktion nicht in zwei Wochen umgesetzt ist."
Ihre Verbesserungsvorschläge sind für mich nicht nachvollziehbar.
Ich akzeptiere, dass Sie uns weniger gut bewerten, Sie sollten dabei schon so tolerant sein, dass Sie positive Meinungen von Kollegen ebenfalls akzeptieren.
Wir haben die Gehälter in keiner Weise gekürzt, ganz im Gegenteil, wir haben in 2014 die Verträge in Anlehnung an Verdi eingeführt.
Ein "Schuldensystem" existiert hierbei nicht und ist schlichtweg gelogen! Entweder haben Sie Ihren Vertrag nicht durchgelesen oder Sie sind kein aktiver Mitarbeiter.
Leider kann ich unter der Rubrik Verbesserungsvorschläge nichts dergleichen erkennen und zitiere an dieser Stelle nochmal kununu:
"Was ist kununu nicht?
kununu ist keine Hetzplattform. Es nützt niemandem, sich über den Arbeitgeber „auszukotzen“ und trotzdem jeden Tag dort zu arbeiten. Deshalb unterbreiten die kununu-Bewerter Verbesserungsvorschläge für ein besseres Betriebsklima und achten auf bestimmte Regeln bei der Bewertungsabgabe."
Wir würden uns freuen, wenn Sie auf uns zukommen und mit uns über echte Verbesserungsvorschläge sprechen würden!
Siehe Kommentare zu den einzelnen Punkten!
Macht weiter so!!!
Fällt mir nichts ein
Na klar
Wenn ich mir hier die letzen Bewertungen anschaue, würde ich Nein sagen. ABER: ich persönlich kann es nicht nachvollziehen. Würde das Unternehmen jedem der den Job in der Versicherung mag, empfehlen. Hier ist es so, wie in jedem Unternehmen, man sollte Spaß an seiner Arbeit haben, und diese auch mit besten wissen und Gewissen erledigen. Öfter mal ein Lächeln im Gesicht, bewirkt wunder. Egal ob bei Kollegen, Vorgesetzten oder auch beim Kunden. Wer aber denkt, dass er mit Faulheit, Unlust und ständig schlechter Laune auch noch ein Lob bekommt, ist hier wie auch bei jeden anderen Unternehmen am Markt, fehl am Platz.
Auf jeden Fall! Man muss einfach nur mal den zuständigen Personen sprechen. Eine Lösung oder Kompromiss, wenn es gerade nicht so geht, wie man es möchte, wird immer gefunden.
Weiterbildung gibt es ständig. Aufgrund "gut beraten" wir sind hier auch Bildungsdienstleister und Trusted Partner
Man kann immer mehr Gehalt gebrauchen... ;-) Es gibt aber im Innendienst Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Leistungen. Wo gibt es sowas heute noch. Der Außendienst erhält Leistungsbezogene Sonderleistungen. Hier hat der Außendienst es selbst in der Hand, was er bekommt.
Kann ich keine genauen Angaben machen
Wir sind Bund gemischt. Vom Azubi bis zu Mitarbeiter, welche bald in Rente gehen. Auch Neueinstellungen liegen bei 45+
Ja alles Prima, tolle Technik, sehr modern, 2 Bildschirme, Headset, Klima
Es gibt jedes viertel Jahr eine Veranstaltung mit allen Mitarbeiter. Meeting mit kleine Gruppen gibt es auch regelmäßig. Aber aufgrund der angenehmen Unternehmensgrösse, ergibt es sich aber immer wieder von selbst, dass man Informationen erhält. Ansonsten kann man auch immer anrufen bzw. mit dem nächsten Vorgesetzten sprechen.
Sehe hier keinerlei Anzeichen, dass es nicht so ist. Unsere weibliche Quote ist sogar sehr hoch ( Innen- und -Außendienst)
Es werden immer wieder neue Ideen vorgestellt, somit wird es nie langweilig
Liebe/-r Kollegin/-e,
wir bedanken uns für Ihre positive Bewertung und freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und Sie unser familiäres Klima mögen. Wir werden nach besten Kräften daran arbeiten, dass dies so bleibt bzw. noch besser werden.
Das familiäre/ freundschaftliche Verhältnis untereinander, sowie die Möglichkeit sich nach "oben" arbeiten zu können.
Ehrlichgesagt bin ich hier rundum glücklich. Ich weiß was ich an meinem Arbeitgeber habe und ich schätze, er auch an mir.
Gute Arbeit wird 1. gut bezahlt und 2. sehr gewürdigt. Merkur+Lambio ist für mich wie eine kleine Familie, in der unter den Kollegen auch viel über privates und vertrauliches gesprochen wird. Es wird viel gelacht und gescherzt. Auch das trägt dazu bei, dass man sich hier wirklich gut aufgehoben fühlt und gerne zur Arbeit fährt.
Freunden und Verwandten würde ich die Agentur selbstverständlich empfehlen und dies habe ich schon. Ich bin stolz ein Mitglied der Merkur+Lambio ProNova GmbH zu sein. Da die Agentur nicht sehr groß ist, können die meisten logischerweise mit dem Namen der Agentur nichts anfangen. Bei bereits vorhandenen Kunden genießt Merkur+Lambio meist ein positives Image.
Familie steht bei den meisten Menschen an oberster Stelle und das weiß hier auch jeder. Von daher wird keinem hier ein Stein in den Weg gelegt, wenn man mal früher weg muss oder aus wichtigen privaten Gründen einen Termin absagen muss.
Sind Zeiträume im Voraus bekannt, in denen ein privater Termin stattfindet, kann man dies bei der Wochenplanung berücksichtigen. Hier ist man sein eigener Herr.
Liefert man gute Arbeit ab, stehen einem hier alle Türen offen.
Ich habe keineswegs das Gefühl, dass man hier versucht einem nicht den beruflichen Aufstieg zu ermöglichen. Ganz im Gegenteil! Man erhält Unterstützung und Ratschläge um sich persönlich, sowie beruflich weiterentwickeln zu können.
Gehälter stets pünktlich und sind bei erfolgreicher Arbeit überdurchschnittlich. Dies fördert die Motivation ungemein, da man sein Gehalt selbst bestimmen kann.
Agentur strebt Arbeit ohne Papier an. Dies ist teilweise bereits umgesetzt durch den Tabletverkauf, etc.
Ich persönlich habe stets gute Erfahrung mit den Kollegen gemacht. Wie es in den Wald schallt, so schallt es auch zurück, denke ich.
Gemeinsame Aktionen werden uns ermöglicht um auch den Kontakt mit den Kollegen zu pflegen, deren Gebiet weiter entfernt liegt.
Kein Unterscheid ob 20, 30, 40, 50, 60. Wichtig wie bereits mehrfach erwähnt ist stets der Wille, die Motivation und die daraus resultierende Arbeit.
Ziele sind branchenüblich, wenn nicht sogar unterdurchschnittlich. In Konfliktsituation wird hier fair und offen miteinander kommuniziert, um das "Problem" schnellst- und bestmöglich zu beseitigen. Hilfsbereitschaft beinahe 24h täglich gegeben.
Technik stets auf einem überdurchschnittlichen Stand. Egal ob Tablet, Handy oder Laptop. Die Agentur verfügt über Klimaanlagen, welche ein Meeting in Sommermonaten erträglich machen.
Wöchentliche Online-Meetings ermöglichen weiteren Kontakt mit der ganzen Truppe, fördern die Motivation und man spricht beispielsweise über Problematiken die Aufgetreten sind um gemeinsam nach der bestmöglichen Lösung zu suchen, damit diese nicht mehr auftreten bzw. beim nächsten mal direkt behoben werden können. Außerdem geben Kollegen stets Tipps und Verkaufsansätze die man auch mal für sich ausprobieren kann.
Überdurchschnittliche Frauenquote in der Agentur. Egal ob in den Führungspositionen, Innendienst oder Außendienst. Auch das Alter spielt hierbei keine Rolle. Entscheidend ist der Umgang untereinander und natürlich die Qualität der Arbeit, wie überall.
Die Arbeitsgestaltung liegt ganz allein in meiner Hand. Der grobe Rahmen wird zwar gesteckt. Wie und wann ich meine Arbeit erledige und in welcher Art und Weise ist mir überlassen. Ich kann stets neue Sachen ausprobieren, welche auch befürwortet und unterstützt werden.
Liebe/-r Kollegin/-e,
wir bedanken uns für Ihre positive Bewertung und freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und wir für Sie eine "berufliche Familie" sind. Wir werden nach besten Kräften daran arbeiten, dass dies so bleibt bzw. noch besser werden.
Dass ich weg bin
Das Verhalten von Vorgesetzten
Leere Versprechungen
Enormem Druck ohne Ende
Liebe/-r (Ex-)Kollegin/-e,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihren Ausführungen.
Zunächst finden wir es sehr schade, dass Sie sich bei uns nicht wohlgefühlt haben.
Die Wahl zwischen einer Anstellung und "Hartz IV", lässt gewissermaßen Rückschlüsse zu der eigenen Einstellung zu.
Wir wünschen Ihnen für Ihren beruflichen und privaten Lebensweg alles Gute!
das alles so ist wie es ist. Denn so ist es sehr gut.
....mmmhhh....dazu fällt mir wirklich nichts ein.
....habe ich keine. Aber an die ausgeschiedenen Mitarbeiter: Sich hier anonym für eine"vermeintlich" ungerechte Behandlung rächen zu wollen, finde ich mehr als peinlich. Wenn man nicht den Charakter hat, seine Meinung den Personen in einem persönlichen Gespräch mitzuteilen, dann sollte man sie gar keinem mitteilen. Ich arbeite sehr gerne hier und habe Spaß an meiner Aufgabe und durch negative Einträge auf dieser Seite, wird sich daran sichlich nichts ändern.
Liebe/-r Kollegin/-e, wir bedanken uns für Ihre positive Bewertung und freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Wir werden nach besten Kräften daran arbeiten, dass dies so bleibt bzw. noch besser werden.
Ich schlage das Unternehmen vor für den 1. Preis als bester Arbeitgeber Deutschlands. Einen besseren Chef hätte ich mir nicht wünschen können
würde ich gerne zum besten Arbeitgeber 2013 vorschlagen
Es gibt nichts was einen an Weiterbildung im Unternehmen hindert im Gegenteil
kurze Wege, Klare Aussagen, passt
Alles im grünen Bereich, eben Familienschützer mit Leib und Seele
kurze Wege, sehr gute Kommunikation
sauber, ordentlich, übersichtlich und genügend freiraum für jeden mitarbeiter
Kurze, schnelle Wege
Was ist das Lach
nur wer Faul ist bleibt auf der Strecke, die anderen springen über die Hecke
Liebe/-r Kollegin/-e, wir bedanken uns für Ihre positive Bewertung und freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Wir werden nach besten Kräften daran arbeiten, dass dies so bleibt.
Ihr Frank Walloschek (GF)
So verdient kununu Geld.