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MERSINO 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MERSINO die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MERSINO
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MERSINO
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist stickig, die Halle Arbeitsfläche u. Sanitäranlagen sind extrem verschmutzt

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja egal was man sagt, geht ein ihr rein nächste wieder raus trotz extrem vielen Meetings

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da spielt jeder jeden aus gibt es nicht

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freie Tage sind wie der Grand Gewinn kaum vorhanden

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die eine Chefin war super der Rest war absolut Unmenschlich

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht man wird 10 Monate ausgenutzt und dann ersetzt ist Gang und gebe da

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