Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Merz Aufbereitungstechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt nur "WORK" kein "life".
Nur eine (unantastbare) Person kommt in den Genuss von deutlich mehr "life" als "work". (Diese Person ist nicht der GF selbst!)
Sehr nette Kollegen, die sich nicht zuletzt deshalb so gut verstehen und zusammenhalten, weil sie alle "im gleichen Boot" sitzen.
Die Aufgaben sind oft sehr interessant, aber leider ist selbständiges Arbeiten fast unmöglich, da dieses durch ständige Kontrolle unterbrochen wird.
Die Arbeitsatmosphäre der Kollegen untereinander ist sehr gut, insgesamt aber schlecht.