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Merzenich 
Bäckerei 
GmbH
Bewertung

1-nicht gut behandelt egal wie Sie hart arbeiten und Mühe geben. 2-sehr schlecht bezahlen. 3-Arbeitsbedienung nicht gut

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine gutes , außer Mitarbeiter zu nutzen zum Beispiel 1 muss alleine wie Filiale öffnen oder zum Beispiel große Filiale wo 12 Mitarbeiter sollte , müssen wir zu 3 und das ist nicht fair.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlecht , Sie sagen falsche Versprechungen. Zum Beispiel wird Ihre Verwirrung nach der Probezeit zunehmen und dann wird das Spiel beginnen. Ich spreche nicht nur von mir selbst, sondern von mehr als einer Person und sie arbeiten seit 10 Jahren und sie sind die gleichen.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Jeder nutzt die andere

Kommunikation

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Fast wie keiner

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht

Interessante Aufgaben

Mehr Druck

Umgang mit älteren Kollegen

Alle machen, was die wollen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überhaupt nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlecht , Sie sagen falsche Versprechungen. Zum Beispiel wird Ihre Verwirrung nach der Probezeit zunehmen und dann wird das Spiel beginnen. Ich spreche nicht nur von mir selbst, sondern von mehr als einer Person und sie arbeiten seit 10 Jahren und sie sind die gleichen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt aber Hilfe nicht


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Merzenich-BäckereienMarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,



danke für Ihre ausführliche Bewertung! Es ist uns wichtig, konstruktives Feedback zu erhalten, denn so können wir uns entwickeln und besser werden. Es ist uns wichtig, dass sich jeder Mitarbeiter im Unternehmen wohlfühlt und sich respektiert und geschätzt fühlt. Mit Bedauern haben wir Ihre Bewertung gelesen und festgestellt, dass Sie dahingehend Verbesserungspotenziale sehen. Diese nehmen wir sehr ernst. Um beispielsweise Ihre Zufriedenheit im Bereich Mitarbeiterzufriedenheit auszubauen und besser verstehen zu können, was wir Ihrer Meinung nach an der Zusammenarbeit ändern könnten, wären wir Ihnen dankbar, wenn Sie sich direkt an über uns wenden oder auf Ihre Vorgesetzten zuzugehen würden.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.



Viele Grüße
Ihr Merzenich-Team

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