Ein Unternehmen dass sich selbst im Weg steht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
....dass die Produkte qualitativ mehr als hochwertig sind und das Gehalt pünktlich gezahlt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass die Leitung alles abmahnt und abkündigt was nicht mehr in das nicht vorhandene Konzept passt.
Überstunden werden erwartet und wenn es um das auszahlen geht, dass bekommt man nichts weil man erst einmal beweisen muss, dass diese überhaupt erwirtschaft wurden. Das Zeiterfassungssystem scheint dazu nicht ausreichend zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Kritikfähigkeit zu erlernen wäre schon einmal ein Anfang.
Persönliche Kriege abstellen.
Nachtragendes Verhalten bringt auch keinen weiter.
Arbeitsatmosphäre
Persönliche Angriffe auf Mitarbeiter sind häufig an der Tagesordnung um eigene Fehler zu vertuschen.
Es gibt keine Arbeitnehmervertretung und alle versuche eine zu gründen werden....
Die vorgebenden ges. Bedingungen werden eingehalten.
Vorgeschriebene Stunden müssen erfüllt werden. Gleitzeit ist faktisch nicht existent. Kommen und gehen entscheidet die Leitung nach Lust und Laune. Arbeitsbeginn und Pausenzeiten werden willenlos bestimmt.
Urlaubsanträge werden nach nicht verständlichen Kriterien genehmigt.
Die Planung des Privatlebens ist so schwer möglich ( gilt nicht für alle Bereiche).
Es wird aber auch versucht auf private Termine Rücksicht zu nehmen. Im Urlaub sollte man das Handy ausgeschaltet lassen.
Kritische Äußerungen werden durch Kündigungen torpediert.
Image
Weiterempfehlen würde ich die Firma als Arbeitgeber nicht.
Der Ruf ist nach Außen angekratzt Es wird viel ge(ver)sprochen, aber es folgen keine Taten.
Work-Life-Balance
Nicht planbar. Anrufe im Urlaub sind auch ein Faktor der störend wirkt.
Karriere/Weiterbildung
In dieser Firma kann man nur Karriere machen wenn man sie verlässt.
Gehalt/Benefits
Gehalt und sozialleistungen gesetzlich. Bisher keine Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld(im Gehalt erhalten) Urlaubsanspruch...
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einfach klasse.
Gegenseitiges Aufmuntern erhält die Arbeitsleistung.
Umgang mit älteren Kollegen
Tagesform und Positionsabhängig.
Kommt schon mal vor, dass ältere Mitarbeiter gemobbt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung in der GmbH ist schwach und kaum existent. Es besteht kein guter Informations-fluss von oben nach unten. Viele Versuche etwas in der Firma etwas zu bewegen scheitern da nichts zu Ende gedacht wird.
Die Leitung ist nachtragend und wirft sinnlos mit Abmahnungen um sich.
Das Unternehmen besteht wahrscheinlich nur noch weil ein einzelner Angestellter alles versucht zu retten was durch die Führung zerstört wird.
Arbeitsbedingungen
Möbel zum Teil in die Jahre gekommen, Klimaanlage fehlt aber die technische Ausstattung ist als gehoben zu bewerten.
Kommunikation
Findet nur bedingt statt. Oft erfährt man wichtige Informationen über dritte. Mitarbeiter werden häufig persönlich für alles verantwortlich gemacht damit die Leitung die eigenen Fehler vertuschen kann. Nachtragend, unfair und respektlos ist der Ton mitunter.
Interessante Aufgaben
Aufträge werden nach Vorgaben recht und schlecht abgearbeitet. Die Sachbearbeiter warten zu lange auf wichtige Informationen um eingehende Anfragen zügig und zeitnah zu bearbeiten.