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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (6)
    66.666666666667%
    Genügend (3)
    33.333333333333%
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  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Mes Energy GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,03 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 05.März 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das beste was die Firma machen kann , sich komplett auflösen.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Mes Energy GmbH
  • Stadt
    Kaltenkirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 20.Jan. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Mes Energy GmbH
  • Stadt
    Kaltenkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 20.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Außer den super Kollegen, kann man nur Daumen runter sagen.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit den Mitarbeitern schwankt im Stundentakt zwischen kumpelhaft und absolut nachtragend und hinterhältig.

Kritik wird mit Anschuldigungen, Verleumdung, Abmahnungen und kolerischen Anfällen beantwortet.

Da kommt es auch schon mal vor das einem Obermonteur die Autoschlüssel weg genommen werden weil dieser "falsch" geparkt hat. Nachdem die Kollegen vom Projetmanagement den halben Tag die wütenden Verbraucher beruhigen durften, hat der Diktator sich dann mal erbahmt, den Schlüssel über Dritte überbringen zu lassen. Unfassbar so ein geschäftsschädigendes Verhalten.

Ansonsten ist die Unternehmensspitze ein Paradebeispiel für das Peter-Prinzip und den Dunning-Kruger-Effekt...einfach mal googlen.

Kollegenzusammenhalt

Der zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Hier gibt Jeder, Jedem Rückendeckung so gut es geht.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist in vielen Bereichen der Firma viel zu hoch. Geändert wird daran trotz vollmundiger Versprechungen nie etwas.

Die Qualität der Produkte kommt bei den Verbrauchern stets sehr gut an. Da hat diese Firma die Nase sehr weit vorne. Leider wird das potential der Firma kapttgemacht in dem man die Verbraucher vergrauelt und die Leistungsträger der Firma rauswirft und herausekelt.

die Arbeit der Dahingeschiedenen lastet dann selbst verständlich auf den verbliebenen Kollegen.

ehemaligen Mitarbeitern werden nachträglich noch Steine in den Weg gelegt wo es geht...hier kommt die nachtragende und hinterlistige Ader wieder ins Spiel.

Schade so wird es leider nichts werden mit der angestrebten top positionschaft im Anlagenbau. Aber vielleicht hat RTL ja interesse an einem neuen Trashformat.

Kommunikation

Findet nicht statt, außer es wird wieder an einer neuen Inrige gearbeitet.

Gleichberechtigung

Scheint OK zu sein

Umgang mit älteren Kollegen

Solange sie nützlich sind und die Klappe halten ist alles ok...ansonsten Mobbt man diese auch gerne aus dem Unternehmen.

Karriere / Weiterbildung

Viele Versprechungen die mittels Hinhaltetaktik nie verwirklicht werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittliche Bezahlung.

Arbeitsbedingungen

Die Büromöbel sind ein wenig in die Jahre gekommen aber durchaus brauchbar. Alles was die IT umfasst ist auf einem sehr guten Stand!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

OK

Work-Life-Balance

Es wird die Wochenarbeitszeit abgeleistet und das war es. Zu Mehrarbeit ist kaum noch jemand bereit.

Auf das einhalten der Pausenzeiten und den AR Bestimmungen auch was Überstunden angeht wird vorbildlich geachtet.

Persönliche Termine sind in der Regel problemlos wahr zu nehmen.

Allerdings ist man während Urlaub oder Krankheit nicht vor anrufen sicher.

Image

Bitte was?

Verbesserungsvorschläge

  • Die Spitze durch kompetente Leute ersetzen.
  • Das Potential der Firma entlich mal ausschöpfen und nicht immer nur reden.

Pro

- Die Kollegen
- Die Kantine

Contra

Den Rest

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Mes Energy GmbH
  • Stadt
    Kaltenkirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (6)
    66.666666666667%
    Genügend (3)
    33.333333333333%
    2,03
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Mes Energy GmbH
2,03
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,28
46.222 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen