Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei mesakumo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen und transparent – regelmäßige Feedbackgespräche sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur und man wird stets über relevante Entwicklungen informiert.
Jeder bringt seine Expertise in einem Fokusbereich ein, gleichzeitig bietet mesakumo die Möglichkeit, über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen und in verschiedenen Themenbereichen Erfahrungen zu sammeln.
Ein wertschätzendes, motivierendes Umfeld, in dem man sich vom ersten Tag an willkommen und als wichtiger Teil des Teams fühlt.
Eine Mischung aus Lockerheit und Professionalität. Man fühlt sich wohl und kann gleichzeitig wirklich etwas bewegen.