3 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offenheit, konstruktive Kritik, wenn etwas nicht gut läuft, wird es sofort angesprochen, eigene Ideen und Vorschläge werden mit eingebracht, flache Hierarchien, lockeres Arbeitsklima, eigene Stärken werden herausgestellt und gefördert, Weiterentwicklung und Fortbildungen sind immer möglich
tolle Teamarebeit und -zusammenhalt
Offenes Miteinander, Umgang auf Augenhöhe, man kann nicht nur miteinander arbeiten, sondern auch miteinander lachen und feiern
Es herrscht eine angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre.
Die Work-Life-Balance passt. Die Geschäftsleitung ist jung und hat selbst Familien, so dass hier das Verständnis von flexiblen Arbeitszeiten u.a. gegeben ist. Urlaub wird selbstverständlich mit den zuständigen KollegInnen abgesprochen; aber auch hier gibt es immer eine Regelung.
Die Kanzlei ist dabei, die Themen Nachhaltigkeit und Gesundheit am Arbeitsplatz weiter auszubauen. Hier ist noch Luft nach oben, aber es wird. Rom wurde ja auch nicht an einem Tag erbaut :o).
Der Zusammenhalt ist super, egal ob Azubi oder "alter Hase". Ein tolles Kollegen-Miteinander.
Alle KollegInnen werden gleich behandelt. Selbstverständlich werden gerne die KollegInnen um Rat gefragt, die schon lange in der Kanzlei tätig sind.
Mit den Vorgesetzten kommt man sehr gut klar. Man spricht auf gleicher Augenhöhe. Auch mit Problemen kann man sich an die Geschäftsleitung wenden und es wird versucht, eine Lösung zu finden.
Die Kanzlei ist vor ein paar Jahren in ein modernes Bürogebäude umgezogen. Die Räume sind großzügig und hell. Ob Einzelbüro und Mehrfachbesetzung; angenehmes Arbeiten in einer schönen Umgebung.
Es finden regelmäßige (wöchentliche) Meetings statt, in welchen aktuelle Themen, Neuerungen, Änderungen u.a. besprochen werden. Jede/r hat die Möglichkeit, Themen mit einzubringen oder vorzustellen.
Die Arbeitsaufteilung hat sich verbessert, seit die Kanzlei eine Teamleitung hat. Diese überwacht die Aufträge kontinuierlich und teilt Arbeiten um, falls es notwendig ist. Genügend interessante Projekte rund um das Qualitätsmanagement, Gesundheit am Arbeitsplatz u.a. gibt es. Teilnehmen oder verantwortlich sein kann jede/r, der/die möchte oder es in seinen/ihren Arbeitsalltag mit einbauen kann.
Er hält was er verspricht
mehr Parkplätze für die Arbeitnehmer
keine
angenehmes und harmonisches Betriebsklima
Es gibt viele Langjährige Mitarbeiter. Es wird von den Kollegen hauptsächlich positiv über den Arbeitgeber geredet.
Es wird von der GL darauf geachtet, dass kein Mitarbeiter überlastet wird, ggf. wird Arbeit umverteilt.
Keine Störung nach Feierabend/Wochenende oder im Urlaub.
Es werden regelmäßige Fortbildungen, Fachartikel und Fachzeitschriften angeboten
gutes Gehalt, Gutscheine (44€), Betriebliche AV, VL etc.
fortgeschrittene Digitalisierung
das Arbeiten miteinander funktioniert sehr gut und es wird auch nach der Arbeit regelmäßig etwas mit den Kollegen unternommen (durch Corona nun leider weniger)
Ältere Kollegen werden wie jeder andere Mitarbeiter gleich gut behandelt
es wird sehr auf die Einhaltung der Corona-Regeln geachtet. Masken und Selbsttests wurden gleich zu Beginn vom Arbeitgeber gestellt. Luftfilter werden auch eingesetzt und Homeoffice wird möglich gemacht.
Ansonsten sind die Büros freundlich und hell gestaltet. Jeder Mitarbeiter hat zwei Bildschirme, z.T. Höhenverstellbare Tische und es gibt eine super Kaffeemaschine und einen großen Balkon für die Mittagspause.
jeder Mitarbeiter wird regelmäßig informiert und über Änderungen auf dem Laufenden gehalten
Wünsche nach speziellen Aufgaben werden berücksichtigt und umgesetzt