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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Meschede & Partner PartGmbB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Meschede & Partner PartGmbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Meschede & Partner PartGmbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen, gute Ausstattung, schönes Arbeitsumfeld

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offener Meinungsaustausch, kollegiales Miteinander, Hilfsbereitschaft und Teamarbeit wird groß geschrieben

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stress gibt’s denke ich überall. Genauso muss man natürlich arbeiten und Leistung bringen. Aber wenn Man Unterstützung benötigt oder private Anliegen hat, werden diese berücksichtigt. Sehr flexibelste arbeiten möglich.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super! Auf Augenhöhe. Man bekommt die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Projekte, Mandanten selbstständig betreuen, Ditax-Netzwerk-Treffen, Mega spannende Menschen und Austausch von Informationen, Wissen und Erfahrung.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolle Teamarebeit und -zusammenhalt

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