Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Meschke 
Kälte- 
und 
Klimatechnik 
GbR
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Konkurrenzloser Betrieb in der Kältebranche!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiär, auf Augenhöhe. Man kommt gerne zur Arbeit, egal ob gerade Hochsaison oder entspannter Winter ist.

Image

Man trägt seine Firmenklamotten mit Stolz, die Arbeit die abgeliefert wird ist wirklich exzellent.

Work-Life-Balance

Was die Branche angeht sucht dieser Betrieb seine Konkurrenz. Noch nie habe ich (in diesem Bereich) erlebt, dass man seine Zeit größtenteils selbst einteilen kann. Man muss nie Termine verschieben wenn vorher Abmachungen getroffen worden sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Klar, mehr Geld geht immer. Man wird für die Arbeit die man macht unter den lockeren Umständen aber mehr als gut bezahlt. Sozialleistungen sind da (VWL, Spesen etc.).

Kollegenzusammenhalt

Durch die sehr familiäre Atmosphäre fühlt man sich direkt wohl. Es wird viel gelacht und erzählt, Langweilig wird es hier nie.

Vorgesetztenverhalten

Die beiden Chefs arbeiten beide aktiv mit, also sind es eigentlich Kollegen. Man macht seine Späße und unterstützt sich wo man nur kann.

Kommunikation

Direkte, unkomplizierte Kommunikation mit den Chefs und dem Büro. Absprachen werden eingehalten, man kann sich zu 100% aufeinander verlassen.

Interessante Aufgaben

Moderat viel Wartung, wenig Service. Praktisch keinen Notdienst, da nur eine Hand voll Gastronomie-Betriebe betreut werden. Die wichtigsten Anlagen unterliegen regelmäßiger Kontrolle, Ausfälle sind eine Ausnahme.
Baustellen sind gut geplant, mögliche Komplikationen werden einberechnet.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden