meshcloud 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles in der Balance, mit einem visionären Leadership, dass das Herz auf dem richtigen Fleck hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er noch nicht mehr Exposure und Mitarbeitet hat, um die Vision komplett in die Realität zu übertragen.

Verbesserungsvorschläge

Ein klein bisschen mehr Verständnis, dass Wissen, dass aus 3 oder 4 Jahren Erfahrung kommt, nicht sofort von einem Padawan mit 6 Monaten Erfahrung umgesetzt werden kann ;)

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich sehr gut aufgehoben, und es macht Spaß, jeden Tag neue Herausforderungen gegenüberzutreten

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meshcloud hat den meshi als Maskottchen, und der meshi ist cool und repräsentiert viele Grundwerte und Erwartungshaltungen an die Mitarbeiter, aber nie in aufdringlicher oder kultistischer Weise.

We like the meshi :)

Work-Life-Balance

Es ist manchmal ein bisschen stressig

Karriere/Weiterbildung

Es wird stetig geschaut, ob man sich entsprechend der Berufsausrichtung weiterbilden möchte oder kann, und man fühlt nie, dass das nur auf Grund des Benefits des Unternehmens geschieht, sondern das wirklich auch in den Menschen investiert wird; egal, wo er einmal landen wird :)

Gehalt/Benefits

Ich finde mein Gehalt überdurchschnittlich gut bewertet, deshalb bewerte ich es hier überdurchschnittlich gut :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Teil der meshis zu sein ist ein integraler Teil der Firmenkultur und wird auf positive Art und Weise gefördert

Umgang mit älteren Kollegen

Als Boomer ist man auch unter Jüngeren nicht benachteiligt ;)

Vorgesetztenverhalten

Absolut top, und weit vor der Norm, an Hand von vielen Jahren Erfahrung im AAA-Betrieb

Arbeitsbedingungen

Fair, sozial & gute Arbeit wird gefeiert

Kommunikation

Alles passiert auf offener und ehrlicher Basis, und man wird so akzeptiert, wie man ist

Gleichberechtigung

Jeder wird so akzeptiert, wie er ist

Interessante Aufgaben

Es ist immer spannend und anspruchsvoll, aber nie zu viel, um es zu verarbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

moderne Technologien & Arbeitsweisen, Einfluss, Team, Wertschätzung, ständige Verbesserungen, das Produkt an dem wir Arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Es macht einfach riesigen Spaß mit allen Kollegen, inklusive der Unternehmensgründer, zusammenzuarbeiten. Wir verstehen uns alle super und helfen uns gegenseitig. Wir ziehen am gleichen Strang um meshcloud voranzutreiben. Jede Idee findet Gehör und einer Umsetzung von guten Ideen wird immer der Weg geebnet.

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Die Mitarbeiter und auch die Kunden reden alle durchweg positiv über meshcloud.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten kann jeder frei für sich gestalten. Der notwendige Austausch zwischen Kollegen sollte schon gesichert sein, aber es gibt Kollegen die um 7 Uhr morgens anfangen und andere erst um 10 Uhr.

Um Urlaub zu nehmen stimmen wir uns immer zuerst mit den direkten Kollegen ab, so dass z.B. nicht zu viele Entwickler gleichzeitig im Urlaub sind. So lange das gegeben ist habe ich noch nicht miterlebt dass ein Urlaub abgelehnt wurde.

Auf Familie wird auch immer Rücksicht genommen. Ich nehme z.B. nochmal einen zusätzlichen Monat Elternzeit und es war gar kein Problem diesen zu beantragen und genehmigt zu bekommen.

Von der Menge der Arbeitszeit ist es auch eine sehr gute Balance. Manchmal ist man gerade tief in etwas drin und arbeitet etwas länger. Und an einem anderen Tag muss man mal 2 Stündchen für einen privaten Termin weg, kündigt das kurz an, so dass die Kollegen bescheid wissen, dass man nicht da ist und dann passt das.

Karriere/Weiterbildung

Mit dem neu entwickelten Karrieremodell wurde hier gerade vor kurzem eine sehr gute Transparenz und klare Entwicklungsmöglichkeiten geschaffen. Die Weiterbildung wird gefördert und ist gerade im Bereich der Software-Entwicklung auch ein absolutes Muss. Gerade auch in den 1on1s, aber auch im direkten Austausch mit den Kollegen wird auch die persönliche Entwicklung klar gefördert.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Und das bereits seit der Gründung des Unternehmens. Also auch als frühes StartUp gab es hier keinerlei Probleme.
Die Gehälter sind fair und zufriedenstellend. Gerade in letzter Zeit wurde hier auch nochmal einiges überarbeitet um auch Transparenz über die Fairness zu schaffen. Ein sehr gutes, nachvollziehbares Karrieremodell steht mittlerweile zur Verfügung. Es gibt sicherlich Unternehmen bei denen man mehr verdient (deshalb die 4/5 Sternen), aber mit all den Freiheiten und Einflussmöglichkeiten die man hier hat ist das Gehalt absolut in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Wir verstehen uns alle hervorragend und wir helfen uns ausnahmslos alle gegenseitig. Auch in Corona Zeiten ist uns ein regelmäßiger Austausch wichtig. Wir haben jede Woche zufällig zusammengestellte virtuelle Kaffee Runden in denen wir mit der Zeit die Möglichkeit haben uns mit allen Kollegen auszutauschen. Wir können alle offen miteinander reden, es gibt keine Vorwürfe. Wenn mal etwas Mal nicht gut gelaufen ist überlegen wir gemeinsam wie wir es verbessern können.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein sehr junges Team, weshalb es nicht so leicht ist diese Frage zu beantworten. Aber wir haben in manchen Bereichen auch Kollegen um die 50 Jahre und diese sind auch absolut angesehen und genauso ins Team integriert, wie unsere 20 Jährigen Juniors.

Vorgesetztenverhalten

Wir haben regelmäßige 1on1s mit unserer Managerin und können dort alles einbringen. Von Ideen, über Probleme bis hin zu Verbesserungsvorschlägen. Es wird immer offen und ehrlich mit dem Feedback umgegangen und wir versuchen gemeinsame Lösungen zu finden.
Aufgrund der vielen Aufgaben, die es in unserem noch recht jungen Unternehmen zu lösen gibt fehlt hier und da eventuell mal etwas Zeit um noch tiefer auf manche Dinge einzugehen. Hier ist noch etwas Verbesserungspotential und wir arbeiten daran.

Arbeitsbedingungen

Wir bekommen aktuelle Hardware gestellt und können Einfluss auf die Peripherie nehmen mit der wir am Besten arbeiten können.
Gerade in den Zeiten der Corona Pandemie spielt die Remote Arbeit eine besondere Rolle und auch hier habe ich nie etwas vermisst. Es war alles ganz natürlich und problemlos möglich. Auch "nach" der Pandemie wird Home Office ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit sein und die technischen Voraussetzungen dafür sind absolut gegeben.

Kommunikation

Wir haben erst kürzlich gemeinsam einen größeren Umbruch in unserer Arbeitsweise umgesetzt, um die Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen zu verbessern. Außerdem haben wir jeden Montag unser meshWeekly bei dem wir uns über alle wichtigen Themen austauschen. In diesem Rahmen wird auch über neue Unternehmensentwicklungen, Pläne und wichtige Kennzahlen berichtet. Da es noch viele Ideen gibt wie wir uns hier weiter verbessern können habe ich mich für 4/5 Sternen entschieden. Aber es wird schon daran gearbeitet und sicherlich in nächster Zeit umgesetzt.

Gleichberechtigung

Unser Unternehmen wurde von 3 Personen gegründet und wird weiterhin von diesen dreien geführt. Eine davon ist eine Frau. Außerdem ist unser Head of Product eine Frau.

Ich habe bis jetzt noch nie einen Unterschied im Umgang mit Frauen oder Männern erlebt. Ich sehe eine sehr faire Gleichbehandlung.

Interessante Aufgaben

Wir arbeiten seit letztem Jahr in einem neuen Modus der es uns ermöglicht alle paar Monate ein neues interessantes, größeres Themengebiet zu erarbeiten. Dies findet in immer wechselnden Cross-Funktionalen Teams statt. Es ist also sehr abwechslungsreich und man erhält Einblicke in viele interessante Bereiche des Produkts. Dabei hat jeder Mitarbeiter selbst Einfluss an welchen Themen er oder sie arbeiten möchte.
Für operationalen Support teilen wir uns ebenfalls fair auf und jede Woche übernimmt ein anderer Engineer das koordinieren, analysieren und wenn möglich auch Lösen von Problemen die in den Kundenumgebungen auftreten.