MESSE 

ESSEN 

GMBH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabilität, Sicherheit, die Kollegen sind nett

Verbesserungsvorschläge

Modernere Ansichten, den Mitarbeitenden mehr Vertrauen entgegenbringen, Arbeitszeiten flexibilisieren, Home-Office-Regelungen ausweiten, offenere Kommunikation, Digitalisierung von Prozessen

Arbeitsatmosphäre

Ich finde, es werden eher Schuldige für Fehler, als Lösungen gesucht.
Die Hierarchieebenen sind sehr steif- die "Referentenebene" wird oftmals in Kommunikationsprozessen kaum berücksichtigt, geschweige denn an Entscheidungsprozessen beteiligt

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Karriere/Weiterbildung

In der Vergangenheit waren Weiterbildungen eher spärlich gesät und oft nur ausgewählten Leuten vorbehalten, angeblich soll dies zukünftig verändert werden

Gehalt/Benefits

Tarifliche Vergütung nach öffentlichem Dienst

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind freundlich und helfen gern

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sind oft nur schwer nachvollziehbar und wirken willkürlich

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind größtenteils sehr schön und neu gestaltet, die Technik und die Softwarelandschaft aber veraltet

Kommunikation

Aus allem wird immer ein großes Geheimnis gemacht, transparente Kommunikation geht anders, Mitarbeiter werden nur vor vollendete Tatsachen gestellt

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Bereich an, meistens sehr eingeschränkt

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte alle Mitarbeiter kennen und den Kontakt pflegen.
Die Personalabteilung muss deutlich profesioneller aufgestellt werden

Arbeitsatmosphäre

im Vertrieb und Marketing durchschnittlich bis "angespannt"

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Work-Life-Balance

durch den öffentlichen Diesnt sind geregelte Arbeitszeiten vorgegeben

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden wenig angeboten. Perspektiven für Mitarbeiter sind nur vereinzelt gegeben

Gehalt/Benefits

im Vergleich zu anderen Messegesellschaften werden unterdurchschnittliche Gehälter gezahlt

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen sind sehr hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

jüngere und ältere Mitarbeiter werden gleichbehandelt.

Vorgesetztenverhalten

einige Vorgesetzte sind in ihrem Sozialverhalten und in der Ansprache von Mitarbeitern überfordert

Arbeitsbedingungen

die Arbeistbedingungen sind gut, die Digitalisierung muss schneller ausgebaut werden.

Kommunikation

sehr gute Kommunikations- Abtl. - regelmäßige News-Letter informieren über das Unternehmen

Gleichberechtigung

wird im Unternehmen gelebt

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche sind vorgegeben, größere Veränderungen sind kaum möglich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Jobs auch mit Kontakten ins Ausland

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Negativer, nur auf Fehlersuche ausgelegter Führungsstil. Kein positives feedback.

Verbesserungsvorschläge

Fördern statt nur fordern. Positives bestärken und nicht nur Fehler bemängeln. Das grundsätzliche Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern reduzieren. Despektierliche Äußerungen über gerade abwesende Personen vermeiden.

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