Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungStabilität, Sicherheit, die Kollegen sind nett
Sicherer Arbeitgeber, wenn man von den 2 Jahren Befristung absieht
Die Atmosphäre in unserer Abteilung, die Themenvielfalt
unnötige Hierachieebenen, mit teils unfähigen Personen
der typische öffentliche Dienst
Veraltete Werte und Strukturen
Schlecht gelebte Fehlerkultur, erst muss ein schuldiger gefunden werden, dann wird der Fehler bereinigt
In manchen Dingen etwas starr
der typische öffentliche Dienst; wer mitdenken möchte und etwas bewegen will ist hier falsch
Negativer, nur auf Fehlersuche ausgelegter Führungsstil. Kein positives feedback.
Modernere Ansichten, den Mitarbeitenden mehr Vertrauen entgegenbringen, Arbeitszeiten flexibilisieren, Home-Office-Regelungen ausweiten, offenere Kommunikation, Digitalisierung von Prozessen
Die Geschäftsführung sollte alle Mitarbeiter kennen und den Kontakt pflegen.
Die Personalabteilung muss deutlich profesioneller aufgestellt werden
Homeoffice ist ein Muss in der heutigen Zeit
Homeoffice anbieten, flexiblere Arbeitszeiten
den Mitarbeitern mehr Flexibilität, wir sind im 21. Jahrhundert angekommen!
Der am besten bewertete Faktor von MESSE ESSEN ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Werbung - Gestaltung - Einkauf - Organisation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MESSE ESSEN ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
grundsätzlich solides Image, welches aber aktuell mit den Veränderungen der Arbeitswelt überhaupt nicht mithalten kann
Das Image ist in den letzten Jahren besser geworden
Die Geschäftsführung verbreitet ein eiskaltes Klima.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Vergangenheit waren Weiterbildungen eher spärlich gesät und oft nur ausgewählten Leuten vorbehalten, angeblich soll dies zukünftig verändert werden
Weiterbildungsmöglichkeiten werden wenig angeboten. Perspektiven für Mitarbeiter sind nur vereinzelt gegeben
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