9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wir schaffen Erlebnisse und Erinnerungen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist wunderschön gemeinsam ein besonderes Erlebnis für Kunden zu schaffen
Image
Feste Größe
Work-Life-Balance
Remote und Ausgleichstage erleichtern die Vereinbarkeit
Karriere/Weiterbildung
man darf sich weiterentwickeln :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Passt für mich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann jeder seinen eigenen Beitrag gestalten
Kollegenzusammenhalt
Der direkte Austausch erleichtert vieles
Vorgesetztenverhalten
Fragestellungen können miteinander angesprochen und geklärt werden
Arbeitsbedingungen
Remote und Büroausstattung parallel möglich
Kommunikation
Feedback ist gewünscht
Gleichberechtigung
Flache Hierarchie und die Möglichkeit der Ausgestaltung der eigenen Freiräume
Interessante Aufgaben
Das Veranstaltungswesen ist Emotion pur!
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir sorgen dafür, dass alles am Messeplatz läuft :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Miteinander finden wir für alles Lösungen
Image
gutes Image in der Region
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodelle ermöglichen Flexibilität und zur Veranstaltung ist man dann natürlich da
Karriere/Weiterbildung
Lernkurven sind vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Wünschehase MOO ist süß
Kollegenzusammenhalt
Veranstaltungen...das geht nur gemeinsam
Umgang mit älteren Kollegen
jung oder alt - das ist bei uns eins
Vorgesetztenverhalten
versuchen es für alle passend zu machen
Arbeitsbedingungen
das ein oder andere könnte man optimieren
Kommunikation
Die Linien sind klar und wenn etwas unklar ist, dann frage ich einfach
Gleichberechtigung
sind komplett durchmischt
Interessante Aufgaben
Veranstaltungswesen eben
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Ich bin ganz einfach sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorbildliches Verhalten in der Corona Zeit für uns alle
Arbeitsatmosphäre
gutes Miteinander
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber , vertrauensvolle Zusammenarbeit, abwechslungsreiche Tätigkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht tägliche Berührungspunkte, aber vor Ort immer ein gutes und motivierendes Miteinander. Top!
Work-Life-Balance
Veranstaltungsbranche - wer das nicht will und auch genießt, sollte die Branche wechseln.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Bei neuen Ideen stets offene Ohren, sind willkommen.
Kommunikation
Manchmal muss man ein wenig länger auf Antwort warten, aber dafür werden auch Entscheidungen gefällt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungsstil konservativ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Führungsetage werden soziale Kontakte unter Kollegen nicht gerne gesehen und ein gutes Arbeitsklima kaum gefördert. Dies widerspricht sich allerdings mit der Tatsache, dass die beiden Damen in der Führungsetage ein freundschaftliches Verhältnis pflegen.
Work-Life-Balance
Existiert leider nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden nahezu alle Arbeitsvorgänge ausgedruckt, neben den Bergen an Papier ist der Drucker unverzichtbar.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier kommt es auf die Beziehung mit dem Vorgesetzten an. Weiterbildungen werden oft abgelehnt und Aufstiegschancen sind kaum vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kleine Gruppierungen innerhalb der Kollegschaft.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitern wird wenig vertraut und kaum Verantwortung übertragen. In manchen Teams achten die Vorgesetzten auf ein gutes Miteinander, in anderen jedoch weniger.
Man Siezt sich um Autorität zu wahren und den Abstand zur Führungsetage künstlich groß zu halten, da ist die Denkweise leider sehr konservativ.
Arbeitsbedingungen
- Alte Büroräume
- Kein gemeinsamer Pausenraum, i.d.R. trifft man sich zur gemeinsamen Mittagspause in einem Büro oder man isst sein Essen direkt am Arbeitsplatz
- Arbeiten an einem Desktop-Bildschirm, dabei hat man es mit sehr vielen Excel-Tabellen zu tun
- Höhenverstellbare Tische und sonstige Dinge für den Komfort am Arbeitsplatz muss man beantragen und bekommt sie mit Glück und viel Geduld genehmigt
Kommunikation
Man kann sich glücklich schätzen, wenn man mal etwas erfährt und das bestenfalls bevor es in der Zeitung steht.
Gleichberechtigung
Hat man ein gutes Verhältnis zum Vorgesetzten, geht es einem gut.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind an sich sehr interessant und abwechslungsreich, oft wird man allerdings in der Kreativität gebremst. Hier gilt das Motto: Was früher schon gut war und lief, muss heute noch genauso funktionieren.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Als Berufseinstieg ganz nett, zum Weiterentwickeln ungeeignet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die beiden "führenden" Personen haben zwar die Zahlen im Griff und klopfen sich dafür gegenseitig auf die Schulter, vergessen aber vollkommen, dass ohne die kleinen Arbeiter unter ihnen ihr Job überflüssig wäre.
Work-Life-Balance
die vorher geleisteten Überstunden kann man in der Regel nach eigenem Ermessen nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden einem versprochen und nicht gewährt...
Karriere? was ist das?
Kollegenzusammenhalt
leider wird mehr auf Einzelkämpfer als auf Teambuilding gesetzt.
Vorgesetztenverhalten
vieles liegt im Argen, aber aus Angst vor anschließenden Repressalien (leider alles schon erlebt) macht keiner den Mund auf.
Arbeitsbedingungen
in einem Zeitraum von 4 1/2 Jahren sind ca. 20 Leute gegangen (bei einer Stammbelegschaft von ca. 40). Das wird als normale Fluktuation bezeichnet: mehr muss man darf nicht sagen.
Kommunikation
es gibt durchaus Dinge, die man erst über die Zeitung statt über die interne Kommunikation erfährt...
Gehalt/Sozialleistungen
ein paar Auserwählte haben wohl ein schönes Gehalt, alle anderen sollen sich über die hingeworfenen Krümmel freuen.
Interessante Aufgaben
in der Regel schon abwechslungsreich. Kein Wunder, weil einem immer mehr Aufgaben aufgehalst werden.
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Hallo mein Name ist Adnan Makkieh ich bin 21 Jahre alt bin in Deutschland Zeit 11 Jahre ich suche ein Arbeit als securi
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Vollkommen zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgabenfelder, aber leider eingestaubte Arbeitskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird messe offenburg-ortenau durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Seminare/Messen (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden messe offenburg-ortenau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich messe offenburg-ortenau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.