5 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 40%
Eine Mega tolles Unternehmen, mit fast nur tollen Kollegen/innen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Beheizte Halle, Tageslicht, ordentlicher Pausenraum, nette Kollegen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind möglich. Für mich passt es super!
Gehalt/Benefits
Mehr ist immer toll, aber es ist sehr fair
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super! Man ist vor- und nach der Arbeit immer nochmal in netter Runde zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Super. Die Geschäftsführer packen auch selbst mit an, hier wird auf Augenhöhe gearbeitet.
Kommunikation
Hier wird jede Frage ernst genommen und beantwortet, selbst wenn man ein privates Poblem hat.
Interessante Aufgaben
Individuell Aufgaben stehen Projektbezogen an
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Geht garnicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Work-Life-Balance
Unterirdisch
Gehalt/Benefits
Achtung Augen auf,erst fragen dan unterschreiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Anfang sehr freundlich,danach sehr unfreundlich.
Arbeitsbedingungen
Es geht
Interessante Aufgaben
Schleifen Ölen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen für das ich gerne arbeite.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird meist Aufbauzeit mit Puffer geplant und man hat in den Messestädten zeit für coole Trips
Kollegenzusammenhalt
Auch als freier Mitarbeiter fühlt man sich sehr gut aufgehoben und verstanden.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht nach Fehlern gesucht, hier ist man Mensch
Arbeitsbedingungen
Als freier Mitarbeiter hat man sehr schnell sein Geld nach der Rechnungslegung. Es wird nicht gehandelt oder nach Möglichkeiten zur Kürzung gesucht. Die Location in Bergisch Gladbach Ist sehr groß und ordentlich. Maschinell sind die auch ganz gut aufgestellt.
Kommunikation
Vor jedem Auftrag erhält man sehr sortierte und gut durchdachte Projektunterlagen. Für Fragen stehen Bauleiter und Geschäftsführer persönlich jederzeit (und ich meine jederzeit auch wirklich) zur Verfügung.
Interessante Aufgaben
Super Projekte von Standard bis sehr komplex
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Es gibt sicherlich schlechtere Arbeitgeber, aber mit Sicherheit auch bessere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solange man alles mitmacht, ist es ein gutes und freundschaftliches Verhältnis. Man wird für seine Fehler - die jedem passieren - nicht gesteinigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dort empfindet man die eigene Entscheidung sich anderweitig weiter zu entwickeln als Verrat. Leider wurden nach meiner Kündigung viele schlechte, nicht wahrheitsgemäße Sachen über mich erzählt, von der Geschäftsführung persönlich. Sowohl an Kollegen, als auch an Kunden. Das ist höchst professionell.
Verbesserungsvorschläge
Es ist ein sehr großer Verschleiß an Arbeitnehmern. Deshalb wäre mehr Reflexion in der Geschäftsführung ratsam. Der Ursprung liegt oft im Kern.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sehr viele unzufriedene Arbeitnehmer bei Messebau Siehr, die sich regelmäßig über die Art und Weise der Geschäftsführung beschweren, was wiederum zu einer schlechten Arbeitsatmosphäre führt.
Die Produktions- und Entwurfsabteilung werden absichtlich von einander fern gehalten, damit keine "unnötigen" Informationen weitergegeben werden, was den Kolleginnenkreis (mit Absicht die weibliche Form gewählt) auf 4 Personen reduziert.
Durch viele Familienangehörige im Unternehmen entstand eine Zwei-Klassen-Gesellschaft, die Siehrs und die anderen, die leider sehr oft austauschbar sind.
Work-Life-Balance
Man macht meistens pünktlich Feierabend.
Ab und zu wird ein Einsatz übers Wochenende auf der Baustelle gefordert, der nicht angemessen vergütet wird.
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt in seiner Position. Zumindest in meinem Berufsfeld gab es keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden viele Möbel immer wieder eingesetzt und Platten nochmal für den Fußboden verwendet, dennoch bleibt es ein Messebaubetrieb.
Kollegenzusammenhalt
Dafür, dass absichtlich eine Kluft zwischen die Kollegen getrieben wird, überraschend gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Nun, es gibt keine. Die einzigen älteren "Kollegen" sind einer der Geschäftsführer und sein Bruder.
Vorgesetztenverhalten
Schwer zu beantworten. Die Vorgesetzten sind nett und behandeln einen eher freundschaftlich. Diesen Status muss man sich jedoch verdienen. Manche Kollegen mussten mit weniger professionellem Umgangston fertig werden.
Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsführung gibt ihr Bestes. Es sind nette Büros, zwar mit einer ziemlich schlechten Akustik, aber es wird etwas dafür getan, dass man es nett hat.
Dennoch ist es ein sehr "traditionelles" Unternehmen, in dem Gleitzeit und Vertrauen Fremdwörter sind. Man fühlt sich eingeengt.
Kommunikation
Grundsätzlich nicht schlecht, jedoch muss man sich doch oft mit "scherzhaften" sexistischen Bemerkungen auseinander setzen.
Interessante Aufgaben
Es sind nette, kleinere Projekte und ein gutes Unternehmen für den Einstieg ins Messebau. Die schöneren Projekte werden allerdings nur umgesetzt und selten selber geplant, was für jemanden im Kreativbereich auf lange Sicht nicht ausreicht.
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Dann eben nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte viel von der langjährigen Messeerfahrung lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fehlte die ehrliche Wertschätzung der Arbeit. Die Arbeitnehmer werden klein gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr ehrliches Feedback für die Arbeitnehmer wäre schön. Besser als jede Bonuszahlung. Bei solch einem kleinen Unternehmen wäre eine ehrliche Kommunikation angebracht. Sonst entstehen schnell Gerüchte die schlecht für das Arbeitsklima sind.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang war es schön. Dann wurden abwechselnd Leute gefoppt.
Work-Life-Balance
Feierabend ist meist pünktlich
Karriere/Weiterbildung
Man bringt sich alles irgendwie selber bei und bekommt dann doch noch Druck das man dabei zu langsam wäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Messebau ist wohl selten umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Da man ja kaum dazu kommt den Umständen entsprechend.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Kritik und Feedback bekommt man hier anscheinend nicht mehr. Stattdessen grault man alle guten Leute aus dem Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Akustik im Büro, unergonomisches Büromobeliar
Kommunikation
Man darf kaum mit seinen Kollegen kommunizieren weil man sich angeblich von der Arbeit abhält. Das heißt Kommunikation läuft nur über die Chefs, auf die man aber auch gerne mal ne Stunde wartet.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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