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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
etwas flexiblere Arbeitszeiten, um die Kinderbetreuung zu ermöglichen, wurde gewährt
Solange man alles mitmacht, ist es ein gutes und freundschaftliches Verhältnis. Man wird für seine Fehler - die jedem passieren - nicht gesteinigt.
Man konnte viel von der langjährigen Messeerfahrung lernen.
Es gibt keine Zeiterfassungsgeräte, hier ist man Mensch!
Tolles Team. Wer ehrlich ist hat hier gute Chancen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dort empfindet man die eigene Entscheidung sich anderweitig weiter zu entwickeln als Verrat. Leider wurden nach meiner Kündigung viele schlechte, nicht wahrheitsgemäße Sachen über mich erzählt, von der Geschäftsführung persönlich. Sowohl an Kollegen, als auch an Kunden. Das ist höchst professionell.
Mir fehlte die ehrliche Wertschätzung der Arbeit. Die Arbeitnehmer werden klein gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte der Arbeitgeber daran arbeiten, sein Verhalten und die Behandlung der Angestellten seinem gewollten Image von Heimholz by Siehr anzupassen.
Mehr ehrliches Feedback für die Arbeitnehmer wäre schön. Besser als jede Bonuszahlung. Bei solch einem kleinen Unternehmen wäre eine ehrliche Kommunikation angebracht. Sonst entstehen schnell Gerüchte die schlecht für das Arbeitsklima sind.
Es ist ein sehr großer Verschleiß an Arbeitnehmern. Deshalb wäre mehr Reflexion in der Geschäftsführung ratsam. Der Ursprung liegt oft im Kern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Messebau Siehr ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Team ist super! Man ist vor- und nach der Arbeit immer nochmal in netter Runde zusammen.
Ich war sehr verwundert über die ein oder andere negative Bewertung. Ich selbst kenne keinen Kollegen oder eine Kollegin welche unzufrieden ist. Teamwork trifft die Einstellung hier sehr gut. Jeder macht den Eindruck hinter dem Untenrhemen zu stehen und für seine Kollegen dazu sein. Das ist mein Eindruck!
Dafür, dass absichtlich eine Kluft zwischen die Kollegen getrieben wird, überraschend gut.
Auch als freier Mitarbeiter fühlt man sich sehr gut aufgehoben und verstanden.
Da man ja kaum dazu kommt den Umständen entsprechend.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Messebau Siehr ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man bringt sich alles irgendwie selber bei und bekommt dann doch noch Druck das man dabei zu langsam wäre.
Man bleibt in seiner Position. Zumindest in meinem Berufsfeld gab es keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Messebau Siehr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Messebau Siehr schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Messebau Siehr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Messebau Siehr als eher modern.
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