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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei messenger Transport + Logistik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

messenger Transport + Logistik

Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

messenger Transport + Logistik

Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Einsatz wertschätzen oder Informationen auf das Wichtige fokussieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0

ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

von freundlich kollegial bis zu autoritär launisch alles dabei

März 2020Bewertung lesen

2,0

KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

schwer zu beurteilen wg. teilweise hoher Fluktuation

März 2020Bewertung lesen

1,0

VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Inkompetenz wird gerne auf Mitarbeiter abgewälzt; wenig Gefühl für eigenverantwortliche Entscheidungen

Fehler der Mitarbeiter wurden gerne durch Gehaltsabzug "bestraft" - durch das Mchtgefälle wird darauf spekuliert, dass keine Klage erfolgt

März 2020Bewertung lesen

4,0

Interessante AufgabenEx-Führungskraft

interessante Aufgaben mit teilweisem Pionierstatus

März 2020Bewertung lesen

5,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

guter Umgangston unter allen Kollegen

Juli 2016Bewertung lesen

5,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familien werden berücksichtigt, Arbeits- /Urlaubszeiten sind auch flexibel

Juni 2016Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

4,6

Basierend auf 22 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Transport/Verkehr/Logistik

+31%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeitende, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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