Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Flexible Arbeitszeiten und regelmäßiger Austausch mit direktem Vorgesetzten.
Nette hilfsbereite Kollegen
Messegeschäft! Es gibt Phasen in denen man mehr Arbeiten muss, dafür gibt es andere Phasen in denen ruhiger ist. Arbeitstag ist flexibel gestaltbar.
Wenn fragen sind, ist immer ein Ansprechpartner da!
kostenloser Parkplatz
Gehalt, keine Sonderzahlungen (Weihnachten, Urlaub), Arbeitsatmosphäre unterirdisch, schlechte ÖPNV Anbindung
nicht vorhanden
keine Aufstiegsmöglichkeiten
viele Stellen fast Mindestlohn, keinerlei Sonderleistungen
ist eigentlich egal
wohl mit das einzig positive
vereinzelte sehr gut, der Rest dafür umso schlechter
hintenrum vorhanden
Abteilungsleiter werden überdeutlich bevorzugt
pünkliche Lohnzahlung
viel Arbeit für wenig Geld
auch mal den Kollegen zuhören,Verbesserungsvorschläge annehmen und wenn man die Leute halten möchte, den Lohn anheben!!!
zum lachen
Naja
gibts keine
miserabel,nur Mindestlohn
Hm
sehr gut,bis auf Einige
müssen genauso schuften wie die Jungen
geht nicht auf Mitarbeitervorschläge ein
heruntergekommene Gebäude
gibts keine beim Lohn
geht so
Das Geld wird pünktlich gezahlt.mMir f
Alles außer Gehalt Zahlung.
Vom denken her weg von einer Familie Firma..... erwachsenen werden.
Alle gegen alle, außer das Lager
Guter Kollegialer Zusammenhalt und abwechslungsreiche Arbeitsgestaltung
Kaum Work-Life-Balance durch ständige Präsenz am Messestandort (Deutschlandweit). Kaum Wertschätzung der erbrachten Leistungen.
Verantwortungsvolle Positionen mit Personalverantwortung besser bezahlen.
Tja gute Frage. Parkplätze vorhanden
Kommunikation seitens der GF ist kaum vorhanden, kein Home Office erwünscht, kaum Benefitz, Zuviel Überstunden
Bessere Kommunikation, bessere Bezahlung, Engagement der Mitarbeiter wert schätzen
Kommt aufs Team an
Viele Überstunden unbezahlt
Keinerlei Angebote
Ohne den geht nichts
Kommt aufs Team an, GF kommunizierst fast gar nicht
Seht gute IT Technik, Parkplätze, Kaffee, Tee
Findet nicht statt
Schlechte Bezahlung
Team abhängig
Pünkliche Bezahlung. Super Kollegenzusammenhalt
Wo soll ich anfangen. Miese Bezahlung Es sei denn man ist im Dunstkreis des Firmenchefs. Der glaubt immernoch er bekommt Spitzenleute zu wenig mehr als Mindestlohn. Keine Weiterbildung. Keine Benefits. Die Vogesetzten haben die Sozialkompetenz eines Steins. Uvm
Guter Ruf. Dank der guten Leute die noch da sind.
Zumindest in meiner Position gut.
Nicht vorhanden.
Unterirdisch. Gehälter von vor 10 Jahren. Gehaltserhöhung, wenn überhaupt, nur durch Drohung der Kündigung. Sonst geht nichts.
Super. Die Kollegen sind spitze.
Ein Kollege bekam beim Eintritt in die Rente einen 100€ Amazon Gutschein und einen Blumenstrauß. Nach über 20 Jahren Arbeit und Überstunden {ohne Bezahlung} ohne Ende. Das der Firmenchef sich nicht schämt ist mir ein Rätsel.
Raubtierkapitalismus ist die Devise. Sozialkompetenz nicht vorhanden.
Es werden Parkplätze gestellt - Aber das war es dann auch an positiven Aspekten.
Kein Home-Office, keine Prämien, keine Wochenendzuschläge, keine Nachtzuschläge, unterirdische Bezahlung, keine Wertschätzung, Kritik wird weggeschwiegen, Anzahl an Urlaubstagen, ... Eine unendliche Aufzählung
Offene Kommunikation, Gerechte Bezahlung (Wenn es keinen Mindestlohn geben würde, wäre die Bezahlung sicher noch schlechter), Homeoffice, Mehr Urlaubstage (weit entfernt vom Standard),
Nichts von beidem möglich!
Ich würde am liebsten 0 Sterne geben!!!
Die Kollegen sind das einzig Positive in diesem Unternehmen.
Katastrophal
pünktliche Lohnzahlung
Lohnerhöhung vermutlich nur auf Druck möglich??? keine Ohren für Mitarbeiterbelange und Vorschläge.
Lohnerhöhung,damit die Mitarbeiter bleiben und Neue sich bewerben!!!!!
Gut
siehe Oben
geht so
nicht vorhanden
leider momentan nur Mindestlohn, neue Mitarbeiter bekommen aber 500 Euro Antrittsprämie
so lalala
Gut
gibt es keinen Unterschied
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht einbezogen und gefragt.
alles alt und runtergekommen
sehr misserabel
gibt es in der Bude nicht
gibt es nur selten
pünktliche Lohnzahlung,wenn auch miserabel
dem ist so vieles egal,um alles aufzuzählen
mal um die Kollegen kümmern wäre angebracht
wenig Geld für viel Arbeit
Zum heulen
Lalala
nicht vorhanden
krankhaft schlecht
lächerlich
Ist als Einziges gut
auch die machen sich zum Klops
Geht so
arbeiten mit alten Gelumpe, geht schon noch
Interessiert niemanden
Ohne Worte, gleich Null
gibt's täglich massenhaft zum Kopf schütteln
So verdient kununu Geld.