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Messer 
Group 
GmbH
Bewertung

Durchwachsener Arbeitgeber

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Messer Group GmbH in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiteranzahl pro Büro
24.12 und 31.12 sind betriebliche Feiertage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Chancengleichheit vorhanden
Alltagssexismus wird geduldet

Verbesserungsvorschläge

Mehr Chancengleichheit, bessere Möglichkeiten schaffen, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen, Webseiten-Darstellung sollte überarbeitet werden, da sie nicht professionell wirkt.

Arbeitsatmosphäre

Durchwachsen- es hängt stark von den Kollegen/innen und Vorgesetzten ab. Einzelne Kollegen/Vorgesetzte sind sehr schwierig.

Kommunikation

Neue Vorschläge oder Hinterfragungen werden bei älteren Kollegen nicht gern gesehen, z.T wird mit einem äußerst aggressivem Verhalten reagiert.
Kurze Kommunikationswege sind vorteilhaft

Kollegenzusammenhalt

Öffentliche Defamierungen gehören leider regelmäßig zu meinem Arbeitsalltag dazu.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht bezahlt oder mit Gleittagen ausgeglichen. Für mobiles Arbeiten muss man sich immer stark rechtfertigen.

Vorgesetztenverhalten

Durchwachsen- manchmal wird man zum Schweigen gezwungen, gesundheitliche Belange werden ignoriert und für zu teuer empfunden, von Chancengleichheit kann man auch hier nichts erkennen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, fordernd

Gleichberechtigung

Wenn Kollegen in Elternzeit zugesetzt werden, wenn potentiell werdende Eltern unter Druck gesetzt werden, man kein mobiles Arbeiten erhält, wenn das Kind krank ist oder die Kita streigt, wenn Geschlechter objektiviert werden, dann kann ich nicht von Gleichberechtigung reden. Es ist sogar ein Karriere-Knick Elternzeit zu nehmen. Ein leitender Personaler hat sogar mal gefragt, ob ein Vorgesetzter wirklich eine Frau einstellen will, es gäbe doch noch genug männliche Bewerber. Ein Kollege sagte sogar, eine Frau einzustellen sei ein Risiko für die Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen haben deutlich bessere Arbeitsverträge als jüngere Kollegen

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage vorhanden, sodass im Sommer es so warm im Büro ist, dass man nicht vernünftig arbeiten kann.
Elektrisch höhen verstellbare Tische sind kein Standard.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

einige soziale Projekte vorhanden.
in Sache Umweltbewusstsein ist potential nach oben vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Für meine Tätigkeit verdiene ich unterdurchschnittlich.
betriebliche Altersvorsorge ist aus dem Freundeskreis der schlechteste- aber immerhin gibt es eine betriebliche Altersvorsorge.

Karriere/Weiterbildung

Bisher wurden mir viele Weiterbildungsmöglichkeiten gewährt- hier habe ich einen guten Vorgesetzten.


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