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Messer 
Group 
GmbH
Bewertung

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Sicherer Job mit viele Tücken

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MESSER Group GmbH in Bad Soden am Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer mit dem Strom schwimmt, schleimt und politisch immer korrekt ist, wird hier in Rente gehen.....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Langjährige Mitarbeiter werden "klein" gehalten, damit der Vorgesetzte gut da steht. Ideen werden durch andere verkauft. Wenn das Projekt nicht im Zeitplan ist, bekommt der Mitarbeiter starken Druck durch den Vorgesetzten. Schuldzuweisungen vor dem Kunden!

Führungskräfte können nicht führen und versuchen, Fehler den Mitarbeitern in deren Schuhe zu schieben.

Keine Chance auf eine Karriere, wenn man nicht absolut mit dem Strom schwimmt und "schleimt", da hilft auch keine Nachwuchsführungsakademie, wie der Junior Circle.
Generationenwechsel wird oft angesprochen, jüngere Kollegen aber nicht nachgezogen.

Home Office sollte geregelt werden, ist aber - in jedem Falle - trotzdem unerwünscht. Dies bekommt man durch "Sprüche" zu hören.

Lohnerhöhungen außerhalb der generellen Erhöhung gibt es nicht.
Jährlich werden die Gehälter überprüft und können dann durch den Vorgesetzten bis zu einer durch die GF genannte Höhe erhöht werden. --> Home Office, mal politisch unkorrekt, schon gibt es gar nichts.
Bonusziele werden immer schwerer zu erreichen, um hier Kosten zu sparen.
Kollegen wird "nahegelegt" doch lieber zu gehen. Von Familienunternehmen ist hier keine Spur mehr.

Verbesserungsvorschläge

s. unten

Arbeitsatmosphäre

Hard / Software und tolle Büros in Bad Soden mit Klimaanlage sind vorhanden. Diensthandy wird gestellt.

Image

gut

Work-Life-Balance

Je nach Position

Karriere/Weiterbildung

nur ausgewählte Kollegen

Gehalt/Benefits

Im Vergleich schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt

Kollegenzusammenhalt

je nach Abteilung gut vorhanden inkl. Whats app Gruppen

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden, was das Herz begehrt

Kommunikation

Kommunikation ist unter den Kollegen vorhanden

Gleichberechtigung

Es wird Genderneural gesprochen, dazu gibt es ein "Wörterbuch" . Hier wird stark darauf geachtet, politisch korrekt zu sein!

Interessante Aufgaben

je nach Prijekt


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia Nordheim, HR Specialist
Cornelia NordheimHR Specialist

Lieber Mitarbeitender,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir schätzen Ihr offenes Feedback und bedauern Ihre aktuelle Unzufriedenheit.
Gern stehen wir Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung und freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.