Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Messer 
Group 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

4 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MESSER Group GmbH in Bad Soden am Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

diversity förderung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix

Verbesserungsvorschläge

mehr förderung durch fortbildung

Arbeitsatmosphäre

ehrliche transparente und respektvoller umgang

Image

super

Work-Life-Balance

Homeoffice und gleitzeit, was will man mehr

Karriere/Weiterbildung

noch keine erfahrung

Gehalt/Benefits

super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

super

Kollegenzusammenhalt

hilfsbereite aber auch dankbare kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

super

Vorgesetztenverhalten

ehrlich, respektvoll und anerkennend

Arbeitsbedingungen

super

Kommunikation

immer über die richtigen wege, fühle mich rechtzeitig und umfangreich informiert

Gleichberechtigung

super

Interessante Aufgaben

umfangreich und vielfältige aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Großes Familienunternehmen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Messer Group GmbH in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlicher Umgang unter den Kollegen
Der Firma geht es wirtschaftlich gut
Bewerbungen speziell von Frauen und Berufseinsteigern sind ausdrücklich erwünscht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon einiges getan (zB das Rhine Clean up),
aber wir sollten den Müll besser trennen können. Da fehlen am Standort die Möglichkeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt. Auderdem haben die älteren Kollegen noch bessere Verträge und die bessere zusätzliche Altersvorsorge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MESSER Group GmbH in Bad Soden am Taunus gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man kann machen was man will

Image

War mal richtig gut und jetzt....

Work-Life-Balance

Faul und zu spät kommen wird belohnt

Gehalt/Benefits

Katastrophe wird immer gesagt man richte sich an die ig Chemie Tarife naja absolut nicht Faulheit und zu spät kommen wird belohnt bei der Lohnerhöhung

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung die älteren sind zusammen und der rest muss zusehen denn kontakt zum Vertrieb wird untersagt schade.

Umgang mit älteren Kollegen

Haben noch die alten guten arbeizsverträge wo wenigstens was verdient wird.

Vorgesetztenverhalten

Naja...

Kommunikation

War mal gut

Gleichberechtigung

Naja...

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Durchwachsener Arbeitgeber

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Messer Group GmbH in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiteranzahl pro Büro
24.12 und 31.12 sind betriebliche Feiertage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Chancengleichheit vorhanden
Alltagssexismus wird geduldet

Verbesserungsvorschläge

Mehr Chancengleichheit, bessere Möglichkeiten schaffen, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen, Webseiten-Darstellung sollte überarbeitet werden, da sie nicht professionell wirkt.

Arbeitsatmosphäre

Durchwachsen- es hängt stark von den Kollegen/innen und Vorgesetzten ab. Einzelne Kollegen/Vorgesetzte sind sehr schwierig.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht bezahlt oder mit Gleittagen ausgeglichen. Für mobiles Arbeiten muss man sich immer stark rechtfertigen.

Karriere/Weiterbildung

Bisher wurden mir viele Weiterbildungsmöglichkeiten gewährt- hier habe ich einen guten Vorgesetzten.

Gehalt/Benefits

Für meine Tätigkeit verdiene ich unterdurchschnittlich.
betriebliche Altersvorsorge ist aus dem Freundeskreis der schlechteste- aber immerhin gibt es eine betriebliche Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

einige soziale Projekte vorhanden.
in Sache Umweltbewusstsein ist potential nach oben vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Öffentliche Defamierungen gehören leider regelmäßig zu meinem Arbeitsalltag dazu.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen haben deutlich bessere Arbeitsverträge als jüngere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Durchwachsen- manchmal wird man zum Schweigen gezwungen, gesundheitliche Belange werden ignoriert und für zu teuer empfunden, von Chancengleichheit kann man auch hier nichts erkennen.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage vorhanden, sodass im Sommer es so warm im Büro ist, dass man nicht vernünftig arbeiten kann.
Elektrisch höhen verstellbare Tische sind kein Standard.

Kommunikation

Neue Vorschläge oder Hinterfragungen werden bei älteren Kollegen nicht gern gesehen, z.T wird mit einem äußerst aggressivem Verhalten reagiert.
Kurze Kommunikationswege sind vorteilhaft

Gleichberechtigung

Wenn Kollegen in Elternzeit zugesetzt werden, wenn potentiell werdende Eltern unter Druck gesetzt werden, man kein mobiles Arbeiten erhält, wenn das Kind krank ist oder die Kita streigt, wenn Geschlechter objektiviert werden, dann kann ich nicht von Gleichberechtigung reden. Es ist sogar ein Karriere-Knick Elternzeit zu nehmen. Ein leitender Personaler hat sogar mal gefragt, ob ein Vorgesetzter wirklich eine Frau einstellen will, es gäbe doch noch genug männliche Bewerber. Ein Kollege sagte sogar, eine Frau einzustellen sei ein Risiko für die Firma.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, fordernd


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen