kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich persönlich muss eins ganz ausdrücklich erwähnen, dass ich ehrlichen und großen Respekt für unseren Geschäftsführer empfinde. Ohne ihn hätten wir am Ende weniger in der Tasche. Er ist immer korrekt, ehrlich und nahbar, setzt sich für uns ein und macht sich auch mal krumm für uns beim großen Bruder in Bayern. Das ist nicht selbstverständlich - Danke dafür!
Führungskräfte tragen die Verantwortung, läuft es nicht wirklich gut in der Abteilung sollte man vielleicht mal drüber nachdenken, ob die Führungskraft das Problem ist!
Anwesenheit ist nicht Alles! Nur weil Mitarbeiter physisch anwesend sind, sind sie nicht automatisch produktiv oder leisten das Gleiche wie die anderen. Man sollte mal den Fokus ändern und den Horizont erweitern, genauer hinsehen und hören!
Man kann praktisch machen was man will solange die Arbeit erledigt wird, finden viele Kollegen super..
Image scheint gut zu sein
Mal so mal so. Wird zwar propagiert, aber man wird trotzdem schräg angeschaut wenn man pünktlich geht um sich um sein Privatleben zu kümmern, Kinder, Sportverein usw.
Laut Vertrag haben wir 8 Stunden täglich Lebenszeit an den Arbeitgeber verkauft…mehr nicht, das vergessen viele!
Nur für Führungskräfte interessant, für den Rest unnütz
Durchschnitt, vielleicht teilweise etwas drüber. Tatsache ist, wenn man seine Entgeldstufe erreicht hat, ist Schicht im Schacht - da bleibt man dann, bis man in Rente geht…
Außen hui - Innen pfu*…alleine der Plastikmüll der unnötigerweise anfällt ist schockierend. Plastiktüten werden als Einmalverpackung verwendet, obwohl sie mehrfach benutzt werden könnten. Drauf aufmerksam gemacht, interessiert aber keinen
Kommt aufs Wetter an, wenn die Sonne scheint und die Kollegen gute Laune haben läuft es gut, regnet es dann gibt’s Stress bis zum Gehtnichtmehr…
Kenne ich persönlich nur positive Fälle
Überwiegend okay, stellenweise unprofessionell, wirkt auch mal kindisch, definitiv ein Sympathie-Ding, Mitarbeiter die man mag werden bevorzugt…Thema Leistungszulage nur ein Beispiel! Dinge die bei einem bemängelt werden, sind beim anderen okay…
Wird offiziell großen Wert darauf gelegt, aber in der Praxis mangelhaft. Bis neues Arbeitsmaterial angeschafft wird, dauert es Monate, wenn’s überhaupt neu beschafft wird.
Ist eine Einbahnstraße. Man kann stundenlang auf offensichtliche Probleme aufmerksam machen und bekommt von den Vorgesetzten recht - passieren oder ändern tut sich aber absolut GARNICHTS. Wichtige Punkte werden untereinander nicht weitergegeben, man steht regelmäßig im Regen und erfährt Dinge garnicht oder erst wenn’s zu spät ist
Ganz schwierig
Standard bis langweilig
Geringe Fluktuation, sehr viele langjährige Mitarbeiter und auch Rückkehrer.
Insgesamt sehr positiv, dem Unternehmen geht es gut und das meekt man.
Marktführer mit sehr gutem Markenimage.
Flexible Arbeitszeiten, kulante Regelung bei privaten Terminen oder Problemen.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und offene Stellen werden wenn möglich intern vergeben bevor extern gesucht wird.
Gutes Gehalt im Rhein-Main, Erfolgsbeteiligung für alle MA.
Es gibt noch Baustellen, aber die werden bearbeitet uns verbessert.
Tolles Team und Kollegen, man geht auch gerne mal Privat etwas unternehmen.
Top
Modernes Gebäude mit allem was man braucht. Kostenfreier Kaffee und Wasser.
Offene Kommunikation der Ziele und Zahlen gegenüber der MA.
Starker Wachstumsmarkt mit täglichen neuen Herausforderungen.
Das Team war offen, hilfsbereit und hat sich immer Zeit für Fragen genommen.
Ich habe mich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Insgesamt eine sehr empfehlenswerte Werkstudentenstelle im Marketing sowie allgemein ein tolles Unternehmen.
Sehr angenehme, kollegiale Atmosphäre – man fühlt sich schnell willkommen;
Die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut, und man bekommt Unterstützung, wenn man sie braucht;
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance
Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität, was sich in den Produkten widerspiegelt;
Langfristige Sicherheit und Stabilität sind definitiv gegeben.
Prozesse sind teilweise etwas altmodisch, was Innovationen verlangsamt;
Die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen ist manchmal nicht ganz transparent.
Mehr Offenheit für neue Ideen und digitale Lösungen
Ich schätze besonders die offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und man fühlt sich als Mitarbeiter wirklich gehört und respektiert.
Es gibt tatsächlich nichts erwähnenswertes. Alles andere wäre Meckern auf Höchstem Niveau
Hier wird bereits vieles richtig gemacht. Klar, besser geht immer, spontan fällt mir aber nichts ein, was ja ein sehr positives Zeichen ist.
Wie die Leistung Wertgeschätzt wird!
Habe nichts auszusetzen.
Betriebsrente und Altersteilzeit wie bei der er Mutter in Regensburg einführen
Sehr gut
Sehr gut
Top
Sind möglich und werden von der Firma unterstützt und gefördert
Sehr Fair
Wird groß geschrieben
Tolle Stimmung und sehr guter Zusammenhalt
Alter spielt keine Rolle
Haben immer ein offenes Ohr und kümmern sich um ihre Mitarbeitenden
Besser geht kaum
könnte manchmal besser sein, aber ist soweit okay
Ist gegeben
Es wird nicht langweilig
Man muss einfach erwähnen, dass es der Messko trotz der aktuellen wirtschaftlichen Situation in Deutschland sehr gut geht und man hier einen sicheren Arbeitsplatz hat. Die gute wirtschaftliche Situation liegt an der Branche, aber auch an allen Kolleginnen und Kollegen, die hier arbeiten. Dies weiß das Unternehmen auch zu schätzen. Soweit ich das einordnen kann, mit fairen Gehältern und weiteren Benefits.
Empfinde ich als sehr angenehm und generell herrscht hier eine sehr positive Grundstimmung
Die Messko als Tochterunternehmen der MR-Group hat ein weltweites sehr hohes Ansehen und ist für deren gute Produktqualität bekannt
Hab mich direkt mit meinen Kollegen und meiner Führungskraft sehr gut verstanden und wir sind wirklich ein gutes Team geworden mit der Zeit
Rund um ein tolles Unternehmen, ich gehe gerne zur Arbeit was mit vielen Faktoren zusammenhängt. Ein sehr zukunftsorientiertes Unternehmen mit enorm viel Potential. Das Unternehmen bietet viel und tut aktiv etwas für die Mitarbeiter. Hier steht noch der Mensch im Vordergrund.
Wird im Unternehmen gelebt, man kann wirklich Beruf und Privatleben vereinen. Sehr wichtiger Punkt und das von mir am meist wertgeschätzte Benefit.
Kein Tag ist wie der andere, es kommen immer neue Aufgaben hinzu. Durch die Größe und Konzernzugehörigkeit kann man Ideen aktiv miteinbringen, dies wird auch gesehen und geschätzt.
respektvoll ,hilfsbereit und Organisiert
Vielleicht ist es an der Zeit, dass Messko darüber nachdenkt, die Arbeitszeit von 40 auf 37,5 Stunden pro Woche zu reduzieren.
- Work-Life-Balance
- Sehr Familiär
- Mitarbeiter-Events
Schlecht ist ein zu starkes Wort. In der Firma ist es mit Sicherheit möglich seine ersten Berfurserfahrungen zu sammeln, aber langfristig gesehen, ist es nicht geeignet. Aber das muss jeder für sich entscheiden.
Zusätzlich wird es erschwert Verbesserungen einzuleiten, da es hauptsächlich um die schnelle Fertigung geht und da es ja immer schon so war.
- Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern
- Abteilungen mehr einbeziehen bei verschiedenen Aufgaben
- Aufgaben klar definieren und kommunizieren
Die Arbeitsatmosphäre ist ruhig und gelassen. Es gibt hier überhaupt kein stress. Teilweise ziehen sich die Aufgaben bis zu einem Jahr oder mehr.
Das Image der Firma ist an sich gut, das hat man mit Sicherhiet der MR zu verdanken. Bzgl. der Arbeit in der Firmar argumentieren die Mitarbeiter teilweise, dass es immer schon so war oder das nun mal die Messko ist.
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist sehr gut. Es ist möglich Homeoffice zu machen und man hat Gleitzeit.
Es ist nicht möglich auf irgendeiner Weise aufzusteigen. Hierfür müsste man zum Mutterkonzern MR, um die Karriereleiter aufzusteigen. Man könnte sein Wunsch äußern, aber die Frage ist, ob es an diesem Standort möglich ist. Weiterbildung ist definitiv machbar, wenn man konkret seine Wünsche beim Vorgesetzten äußert.
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb einer Abteilung ist sehr gut. Zwischen den Abteilungen gab es manchmal ein paar Differenzen.
Keine negative Erfahrungen hierbei gesammelt
Innerhalb der Abteilung war es sehr gut. Außerhalb war das Verhalten nicht fördernd für die Zusammenarbeit.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Technik ist auf dem neuesten Stand und funktioniert einwandfrei. Büros sind klimatisiert.
Es sollte definitiv mehr kommuniziert werden. Ganz besonders zwischen den Abteilungen. Manchmal besteht das Gefühl, dass sich bestimmte Abteilungen angegriffen fühlen, wenn man Kritik ausübt oder versucht etwas zu verbessern.
Keine negative Erfahrungen hierbei gesammelt
Das ist eher Ansichtssache. Es gibt keine konkreten Projekte oder ähnliches, dafür muss man schon zum Mutterkonzern MR. Es sind eher eintönige Aufgaben, die hauptsächlich mit der Fertigung zu tun haben. Hinsichtlich der angebotenen Produkte gibt es keine Projekte, sondern eher sehr kleine Optimierung, wo aber bestimmte Abteilungen nicht wirklich einbezogen werden.
So verdient kununu Geld.