Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Messko die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist eine Einbahnstraße. Man kann stundenlang auf offensichtliche Probleme aufmerksam machen und bekommt von den Vorgesetzten recht - passieren oder ändern tut sich aber absolut GARNICHTS. Wichtige Punkte werden untereinander nicht weitergegeben, man steht regelmäßig im Regen und erfährt Dinge garnicht oder erst wenn’s zu spät ist
Kommt aufs Wetter an, wenn die Sonne scheint und die Kollegen gute Laune haben läuft es gut, regnet es dann gibt’s Stress bis zum Gehtnichtmehr…
Mal so mal so. Wird zwar propagiert, aber man wird trotzdem schräg angeschaut wenn man pünktlich geht um sich um sein Privatleben zu kümmern, Kinder, Sportverein usw.
Laut Vertrag haben wir 8 Stunden täglich Lebenszeit an den Arbeitgeber verkauft…mehr nicht, das vergessen viele!
Überwiegend okay, stellenweise unprofessionell, wirkt auch mal kindisch, definitiv ein Sympathie-Ding, Mitarbeiter die man mag werden bevorzugt…Thema Leistungszulage nur ein Beispiel! Dinge die bei einem bemängelt werden, sind beim anderen okay…
Man kann praktisch machen was man will solange die Arbeit erledigt wird, finden viele Kollegen super..