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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super, könnte nicht besser sein. Ich habe bzw. bekomme Freizeit oder früheren Feierabend, wann immer ich es brauche!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, s. obige Kommentare!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Nichts!!!
Arbeitsatmosphäre
Könnte nicht besser sein.
Work-Life-Balance
Gut, obwohl ich keine Ahnung habe, was das ist!
Karriere/Weiterbildung
Werde den Laden demnächst übernehmen, weil mein Chef sich zur Ruhe setzen will.
Kollegenzusammenhalt
Habe keine Kollegen, nur meinen Boß!
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen hab ich nicht, nur den Chef, und der ist älter.
Vorgesetztenverhalten
Hat für alles Verständnis und ist jederzeit ansprechbar.
Kommunikation
Immer und überall, wenn nötig, auvh nach Feierabend oder am Wochenende per Telefon oder Email.
Gleichberechtigung
Was soll ich dazu sagen? Er Mann, ich Frau, no problem.
Interessante Aufgaben
Macht Spaß und ist abwechslungsreich, jeden Tag neue Aufgaben und neue Kunden.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird meßtechnik, Firma nicht gefunden durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich meßtechnik, Firma nicht gefunden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.