4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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META Leiterplatten GmbH & Co. KG Bewertungen
META
Leiterplatten
GmbH
&
Co.
KG
Villingen-Schwenningen
Ihr Unternehmen?
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenn ihr denkt es geht nicht schlimmer! Es geht schlimmer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen & der interessante Aufgabenbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionalität der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespäche.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Pro: Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Contra: keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildungen. Firma bietet keine Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kontra: sehr hoher Papierverbrauch.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter, die schon lange dem Unternehmen angehören, werden genauso wenig geschätzt, wie junge, neue Mitarbeiter mit neuen Ideen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlechtes Betriebsklima! Vorgesetzte versucht Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen! Abfällige Äußerungen, sowie Mobbing von der Vorgesetzten zählen zur Tagesordnung! Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist jedoch sehr gut. Sehr nette und professionelle Menschen! Verbesserungen sind nicht erwünscht! Im Gegenteil, immer wieder Rückschritte. Sehr demotivierend!
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist hoch, alle Mitarbeiter sind sehr ausgelastet, da die Aufgabengebiete sehr umfangreich sind.
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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bloß nicht bewerben!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ist unberechenbar, manipulativ und unehrlich.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Bedingungen, laute Großraumbüros, schlechte EDV
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wohlfühlfaktor = 0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub und Gleitzeit wird immer sofort genehmigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Abläufe sind nicht klar definiert
- der Umgang mit den Mitarbeitern ist mehr schlecht als recht, z.b. abfällige Bemerkungen und Rügen vor versammelter Mannschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Genügend: 1.62 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 für dieses Unternehmen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsablaufbeschreibungen für klar definierte Abläufe
flexible Arbeitszeiten
Vertrauen ist Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit von Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Verantwortung eindeutig übertragen / Unterschriftenregelung
Tadeln / Rügen nur unter 4 Augen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird META Leiterplatten durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich META Leiterplatten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.