Schlechtes Gehalt, veraltete Hardware, hoher Leistungsdruck und kaum Homeoffice – kritische Erfahrungen bei MetaComp
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber:
Marktgerechte Gehaltsanpassungen, die die Inflation und Lebenshaltungskosten berücksichtigen.
Einführung eines modernen, leistungsfähigen Hardware-Equipments für alle Mitarbeitenden.
Klare Strukturen und Unterstützung bei Fragen, weniger Reizbarkeit bei Nachfragen.
Flexiblere Homeoffice-Regelungen, mindestens 2 Tage pro Woche ohne Einschränkungen.
Keine Provision eher Festgehalt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung.
Vorgesetztenverhalten
super
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Führungsebene war sehr schlecht. Fragen wurden oft ignoriert oder aggressiv beantwortet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war weit unter dem Branchenstandard. Der Inflationsausgleich war lächerlich und ein Schlag ins Gesicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren an sich okay, aber die schlechten Arbeitsbedingungen und das veraltete Equipment haben die Freude daran genommen.