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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MetaComp mputer + Netzwerke die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MetaComp mputer + Netzwerke
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MetaComp mputer + Netzwerke
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    38%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    33%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    48%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    38%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme entspannte Atmosphäre bei der man ohne Druck zum Ziel kommt

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super, schöne moderne Büros und kleine Teams.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider gibt es hier Luft nach oben. Geschäftsleitung beschließen Themen, welche die Mitarbeiter umsetzen sollen, erfahren dies aber meist kurz vor knapp. Eigene Planungen müssen dann angepasst werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr positiv - tolle Leute - alle ziehen an einem Strang. Ist toll wenn man sich auf die Kollegen verlassen kann.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird auf die eigene Lebenssituation eingegangen und Rücksicht genommen - echt stark :).

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair, offen und ehrlich. Leider kommen aber wichtige Infos - etwas schleppend.

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