Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MetaComp mputer + Netzwerke die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist gut, es gibt jedoch noch etwas Verbesserungspotenzial, daher ein Stern Abzug. Insgesamt hat man aber bereits einiges für eine gute Kommunikation umgesetzt.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen.
Es wird auf eine gute Work-Life-Balance geachtet. Man hat flexible Arbeitszeiten, Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden, und Homeoffice-Tage können flexibel genommen werden.
Die Vorgesetzten sind wertschätzend und nahbar. In einzelnen Fällen könnte die Abstimmung noch klarer sein.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, es wird nie langweilig. Wenn man sich aktiv einbringt, kann man sich in spannende Themen einarbeiten und wirklich auch Dinge voranbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, die Arbeit macht Spaß, und ich komme sehr gerne zur Arbeit.