Unprofessionell und extrem hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Kommunikation, Vertrauen in kompetente Mitarbeiter setzen...
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima im Team ist an sich gut, aber zu den Vorgesetzten hin herrscht kein Vertrauen und es herrscht zwischen den Abteilungen viel Missgunst.
Work-Life-Balance
Manche Vorgesetzten stellen unmögliche Termine zu jeder Tageszeit ein.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsgefälle in den Teams ist eine Katastrophe. Die gleichen Mitarbeiter mit den gleichen Verantwortungsbereichen verdienen unterschiedlich viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig ist hier nix.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im eigenen Team unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Wer hier in Führungspositionen wird anscheinend am Glücksrad entschieden. Entweder sie sind vollkommen unqualifiziert, oder sie werden einfach befördert, weil alle anderen gekündigt haben.
Arbeitsbedingungen
Equipment aus der Steinzeit. Betriebs Handys gibt es nicht.
Kommunikation
Kommunikation ist eine komplette Katastrophe. Es kündigen ständig Personen und dies wird nirgendswo kommuniziert. Im Gegenteil, man steckt ständig in Meetings, die man sich sparen könnte wenn Kommunikation laufen würde.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass so viele Leute gehen, macht man ständig Neues. Fluch und Segen zugleich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r (ehemalige:r) Kolleg:in,
Dank für Deine Rückmeldung. Wir sind sehr betroffen, dass Du Deine Zeit bei uns so erlebst / erlebt hast.
Wärst Du bereit für einen persönlichen Austausch? Nur so können wir auf Deine Erfahrungen eingehen und uns dadurch weiterentwickeln. Wende Dich dafür vertrauensvoll an karriere@metacrew.de oder direkt an die Kolleg:innen unserer HR-Abteilung.
Herzliche Grüße
Dein metacrew HR-Team