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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 35%
Score-Details

37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Steifes Coorporate ohne Zukunft

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei metacrew group GmbH ::: part of metacrew group in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Berliner Department ist klein (Ca. 15 Personen) und zentral in einer sehr hübschen Altbauwohnung direkt an der Spree untergekommen. Der direkte Kontakt zu den Vorgesetzten ist jederzeit gegeben, die Kommunikationswege sind kurz, die gegebenen Informationen sind zuverlässig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas mehr Beweglichkeit wäre schön, auch der Kollegenzusammenhalt könnte besser gefördert werden. Man könnte die Talente der Mitarbeiter effektiver Ausnutzen. Es wird viel geredet aber nichts unternommen. Sehr steif.

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeiterevents
- Führungsseminare

Arbeitsatmosphäre

Anstatt Angriffe auf Mitarbeiter zu unterbinden und nach Gründen zu suchen, wird der Kleidungsstil oder ähnliches des Opfers bemängelt.

Image

Es ist einem im Nachhinein peinlich, in einem so unprofessionellen Unternehmen gewesen zu sein. WENN das Produkt denn überhaupt bekannt ist.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden, unhöflich, unfreundlich. Niemand hat Interesse an der Firma oder seiner Arbeit, jeder will so schnell wie möglich nach Hause.

Vorgesetztenverhalten

Anstatt sich zu schulen, das Team zusammenzubringen und geneinsam zu arbeiten, geht es huer vor allem um Bequemlichkeit und das bloß nichts verändert wird.

Arbeitsbedingungen

Katastrophale Beleuchtung, Lampe kaufen war in 5 Monaten nicht möglich. Hunde nicht erlaubt. Sonst hübsche Wohnung nähe Potsdamer Platz.

Kommunikation

Einmal wöchentlich Meeting bei dem Zahlen runtergerattert werden. Das war's.

Interessante Aufgaben

Einbringen, Ideen und Vorschläge sind nicht gerne gesehen, jeder tut hinter geschlossener Tür das Allernötigste. Mal einen anderen Fragen der Ahnung hat? Bloß nicht! Langeweile vorprogrammiert.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Spannendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei metacrew group GmbH in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben, flache Hierarchien, toller Umgang untereinander und gute Stimmung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Räumliche Kapazitäten ausgeschöpft

Verbesserungsvorschläge

Mehr Platz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Führungskräfte nicht auf das Wohl der Mitarbeiter bedacht

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei metacrew group GmbH in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, super Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Büros viel zu voll
Führungskräfte nur auf Erfolg aus, Mitarbeiter sind augenscheinlich egal

Verbesserungsvorschläge

Auch mal positiv auf die Mitarbeiter schauen, loben und etwas für das Arbeitsklima tun.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen super

Kollegenzusammenhalt

Regelmäßige Treffen und gemeinsame Mittagessen

Vorgesetztenverhalten

kein Kommentar

Arbeitsbedingungen

Schöne Atmosphäre in der Villa


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Da besser nicht anfangen

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei metacrew group GmbH ::: part of metacrew group in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter bekommen schnell Verantwortung und auf Grund der kleinen Unternehmensgröße können Entscheidungen ohne große Absprache getroffen werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht gut ist, dass einem am Anfang etwas versprochen wird, was später nicht eingehalten wird.

Es gibt keine professionelle Einarbeitung, Trainings oder Weiterbildungsmaßnahmen. Praktikanten arbeiten Praktikanten ein und ein neuer Mitarbeiter den anderen neuen Mitarbeiter - Ohne System und mit hohem Informationsverlust.

Es herrscht ständige Unzufriedenheit und Unsicherheit bei den meisten Arbeitnehmern. Die Fluktuationsquote ist daher sehr hoch. Die meisten Mitarbeiter wechseln schnell wieder. Der Arbeitsgeber fördert einen solche unangenehme Atmosphäre.

Werte wie z.B. "Offenheit" und "Ehrlichkeit" werden sich groß an die Tür geschrieben, aber nicht gelebt. Die Vorgesetzten sind leider ungeschult, in vielen Angelegenheiten überfordert und ziehen sich gerne zurück, um kritische Situationen zu besprechen. Den Mitarbeitern wird dann nur das Resultat vorgelegt.

Verbesserungsvorschläge

- Professionelle Einarbeitung
- Weiterbildungen/ Trainings, um Know-How zu fördern
- Führungskräftstrainings
- Bessere Zusammenarbeit mit den Osnabrückern fördern
- Eine offene Unternehmenskultur
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Überstundenausgleich

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmophäre ist sehr gedrückt. Es herrscht viel Druck in den meisten Abteilungen. Lob von den Vorgesetzen gibt es eher nicht. Es herrscht Unsicherheit und das Vertrauen in die Firma ist eher gering.

Image

Das Image des Unternehmens ist bei den Partnern und Kunden als eher gering einzustufen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsvolumen ist teilweise eher hoch und Überstunden oft an der Regel. Wer eher geht wird wird beäugt und Überstunden abzubauen ist eher unerwünscht.

Karriere/Weiterbildung

Langfristige Karriere-Perspektiven und ein beruflicher Aufstieg ist nicht vorgesehen. Auch werden keine Weiterbildungmaßnahmen angeboten, um die Mitarbeiter zu fördern.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist sehr gering. Es werden Versprechungen gemacht, die im Anschluss aber nicht eingehalten werden. Die Mitarbeiter und die Praktikanten tragen schnell viel Verantwortung, welche sich monetär nicht widerspiegeln. Zusätzliche Sozialleistungen gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein steht nicht im Fokus und sozial engagiert ist das Unternehmen nicht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind prima. Man macht nicht viel in der Feierzeit zusammen aber die Stimmung unter den Kollegen stimmt. Man redet ehrlich und direkt miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Kollegen über 45 Jahre.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten fördern die Mitarbeiter nicht wirklich und es wird viel vor verschlossenen Türen besprochen. Offene und ehrliche Kommunikation geht anderes. Es gibt keine Personalabteilung und keine Trainings für die Vorgesetzten. In Konfliktsituationen verhält sich der Vorgesetzte oft eher unprofessionell.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind klein aber ganz schick. Es ist da was man braucht.

Kommunikation

Es finden regelmäig Meetings statt, bei denen über die Ergebnisse des Unternehmens gesprochen wird.

Gleichberechtigung

Frauen werden nicht diskriminiert, da hier nur Frauen arbeiten. Aufstiegschancen sind bei allen gleich nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind in Ordnung. Die Aufgabenbelastung zeitweise sehr hoch.

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Spannende Kunden und starkes Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei metacrew group GmbH ::: part of metacrew group in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es ein partnerschaftliches, faires Miteinander gibt und die Tür der Vorgesetzten immer offen ist. Spannende Premium-Kunden und das Vertrauen der Geschäftsführung in die Mitarbeiter. Tolle Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Chef keine Katzen mag und Bayern München Fan ist.

Verbesserungsvorschläge

20 Stunden Woche bei vollem Lohnausgleich!

Arbeitsatmosphäre

Freundlich, kollegial und professionell

Work-Life-Balance

Work-Life Balance wird groß geschrieben!

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales Team, welches sich in seinen Skills sehr gut ergänzt und sehr zielorientiert an den Projekten arbeitet

Vorgesetztenverhalten

Einwandfreies Verhalten, professionelle Mitarbeiterführung und zielführende Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

Es wird das was benötigt wird zur Verfügung gestellt. Kein Grund zur Klage.

Kommunikation

Vorbildlich, durchlässig und es wird auch auf die Befindlichkeiten der einzelnen MA eingegangen.

Interessante Aufgaben

Eigenständiges und verantwortliches Arbeiten wird ermöglicht. Großes Vertrauen seitens der GF


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Tolle Kollegen, spannende Aufgaben

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei metacrew group GmbH in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Partnerschaftliches Miteinander und freundlicher Umgang sowohl mit Externen als auch Kollegen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechte Kommunikation seitens Arbeitgeber

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei metacrew group GmbH ::: part of metacrew group in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Keine Empfehlung

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei metacrew group GmbH ::: part of metacrew group in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

metacrew  HR-Team, HR
metacrew HR-TeamHR

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass Du während Deiner Zeit bei uns nicht zufrieden warst. Leider ist es für uns schwierig, konkrete Schlüsse aus der Bewertung zu ziehen. Daher würden wir uns über einen Austausch mit Dir freuen. Wende Dich dafür bitte gerne vertrauensvoll an uns.
Herzliche Grüße
Dein metacrew HR-Team

Ganz mieser Arbeitgeber! Sehr egoistisches Verhalten. Keine Wertschätzung und schlechte Bezahlung.Keine Zusatzleistungen

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei metacrew group GmbH ::: part of metacrew group in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Lebenszeitverschwendung.

1,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei metacrew group GmbH ::: part of metacrew group in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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