Unpassende Umgangsart + Umgangston!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass nachträglich die Arbeitszeiten angepasst wurden, sodass man am Freitag früher Feierabend hat.
Kurzfristiger Urlaub von 1-2 Tagen wird meist genehmigt, vorallem bei triftigen Gründen.
Dass es eine kleine Küche gibt, mit Kühlschrank, Mikrowelle, Spüle und Kaffeemaschine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge werden nicht gewollt.
Der Umgangston passt gar nicht, oftmals wird man einfach nur zusammen geschrieen.
Der Frust wird an Mitarbeitern ausgelassen.
Unklare Entscheidungswege, ständige Änderungen.
Altes Arbeitssystem und zu 75% schlecht gelaunte, schnell reizbare und unfreundliche Obrigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingehen. Und etwas dafür kämpfen dass junge Leute da bleiben, dafür dem Arbeitnehmer auch was bieten, z.B. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, Jobrad, Energiebezuschussung, Gleitzeit mit gewissen Festzeiten, Homeoffice oder Sommer-/ Winterfeste mal wieder einführen.
Arbeitsatmosphäre
Zu wenige Leute im Büro, Leitung hat sehr viel zu tun.
Kommunikation
Man muss hinter wichtigen Dingen lange her laufen, wie z.B. angepasster Arbeitsvertrag oder Arbeitszeugnis. Was dann auch andere Firmen mitbekommen..
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander verstehen sich weitesgehend alle gut, Galgenhumor ist gern gesehen (unter Kollegen!).
Work-Life-Balance
Meist geregelte Arbeitszeiten, Überstunden sind einem hauptsächlich selbst überlassen.
Vorgesetztenverhalten
Falscher Umgang mit Arbeitern, werden lieber gehen gelassen statt Ihnen ein bisschen entgegen zu kommen.
Interessante Aufgaben
Viel von den selben Aufträgen, aber auch oft mal etwas kleineres Außergewöhnliches.
Umgang mit älteren Kollegen
Genießen hohes Ansehen, da man oft auf Sie zurückkommt und auch bei Ungewissheit zu Ihnen verwiesen wird. Haben auch noch Leute die aus dem Ruhestand mithelfen.
Arbeitsbedingungen
Umgangston lässt zu wünschen übrig genauso wie die Stimmungsschwankungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz okay, kommt auf die Notwendigkeit der Person drauf an. Es wird auch immer wieder betont, dass es ein Handwerksbetrieb ist und keine Industrie.
Image
50/50. Wer von uns noch nichts gehört hat, denk meist gut.
Karriere/Weiterbildung
Eher nicht so oft, man kann aber auch mal weiter weg geschickt werden mit einem Firmenwagen.